Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) - ab September 2027

Atruvia AG • Aschheim (München)

Aschheim (München)

ab 01.09.2027

 

Starte deine Karriere bei Atruvia: Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Starte deine Zukunft in der Softwareentwicklung! Bei uns erhältst du eine praxisnahe Ausbildung im Bereich Anwendungsentwicklung, die theoretisches Wissen mit spannenden Projekten vereint und dir vielfältige Karrierechancen eröffnet.

Deine Aufgaben:

  • Erlernen von Programmiersprachen und Tools: Du baust wichtige Skills für die Softwareentwicklung auf.

  • Neu- und Weiterentwicklung von Bankensoftware: Du gestaltest innovative Anwendungen und optimierst bestehende Systeme.

  • Erstellen und Umsetzen von Anwendungskonzepten: Du bringst kreative Ideen in die Entwicklung ein.

  • Design und Entwicklung von Weboberflächen: Du sorgst für intuitive und benutzerfreundliche Interfaces.

  • Test und Dokumentation: Du stellst sicher, dass unsere Softwarelösungen stabil und hochwertig sind.

Deine Ausbildung:

In drei Jahren wirst du zum Profi in der Anwendungsentwicklung! Dabei arbeitest du an realen Projekten und sammelst wertvolle Erfahrungen.

  • Inhalt: Spannende Aufgaben in der Softwareentwicklung von Anfang an.

  • Einführungswochen: Gemeinsame Kennenlern- und Teamtrainings.

  • Tagesgeschäft: Frühzeitiger Einsatz in unterschiedlichen Abteilungen und Projekten.

  • Seminare: Teilnahme an zahlreichen Seminaren, z. B. methodische Softwareentwicklung, Java und Datenbanken.

  • Einführungswochen: Gemeinsames Teamtraining, Workshos und Vorträge

  • Veranstaltungen: Nimm an Hackathons und fachlichen Veranstaltungen teil und vernetze dich mit Azubis und KollegInnen.

  • Übernahmeprozess: Unser Ziel ist deine unbefristete Übernahme nach erfolgreichem Abschluss.

Was uns ausmacht:

Neue Perspektiven: Bei Atruvia lernst du von den Besten der Banken-IT – und wirst schon bald selbst ein Teil davon.

  • Erstklassige Ausbildung: Mehrfach ausgezeichnet und auf höchstem Niveau.

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Immer am Puls der Zeit.

  • Hervorragende Feedback- und Lernkultur: Wir wachsen gemeinsam.

  • Agile und innovative Projekte: Sei Teil spannender Entwicklungen.

Was wir bieten:

Mehr als nur Reinschnuppern: Bei Atruvia bist du vom ersten Tag an ein wertvolles Teammitglied und übernimmst spannende Aufgaben.

  • Attraktive Vergütung und Nebenleistungen: 13. & 14. Gehalt, Fahrtkostenzuschuss u.v.m.

  • Offene und motivierende Teamkultur: Gemeinsam erreichen wir mehr.

  • Individuelle Betreuung und Förderung: Wir unterstützen dich persönlich.

  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten: Deine Ideen zählen.

Anforderungen:

  • Du begeisterst dich für IT-Themen.

  • Du kannst logisch und analytisch denken.

  • Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1) und bist gut in Englisch.

  • Du hast Spaß an der Arbeit im Team.

So bewirbst du dich:

Bewirb dich online und sende uns folgende Unterlagen:

  • Deinen Lebenslauf

  • Deine letzten drei Zeugnisse

  • Weitere relevante Bescheinigungen und Unterlagen

  • Wenn du magst, ein Anschreiben

Unser Auswahlprozess:

Nach deiner Bewerbung laden wir dich zu einem Online-Test ein, den du bequem von zu Hause aus absolvieren kannst. Bei einem guten Testergebnis und passenden Unterlagen folgt ein Vorstellungsgespräch. Hier hast du die Chance, uns zu überzeugen und deine Fragen zu stellen. Kurz nach dem Gespräch erhältst du von uns eine Rückmeldung.

Weitere Infos und unsere Stellenausschreibung findest du auf unserer Karriereseite.

Werde Teil unserer IT-Familie – IT feels like home!

München

Am Standort München sind ca. 550 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Dazu gehören auch ca. 18 Auszubildende und Dual Studierende.

München

Videos

Ausbildung bei Atruvia
Ausbildung bei Atruvia
Erfahrungsberichte
Julian
Julian
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung

Die Atruvia bietet eine gute Vergütung sowie viele weitere „Kleinigkeiten“, wie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Möglichkeit, sich einen zusätzlichen Urlaubstag und/oder vermögenswirksame Leistungen als Wahlleistung zu beantragen. Die Möglichkeit, schon gleich nach der Probezeit einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten, zeugt von Vertrauen den Azubis gegenüber. Mithilfe der Gleitzeit kann man seine Arbeitsstunden gut selbst einteilen und hat dadurch mehr Freiheiten.

Kevin
Kevin
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung

Als Azubi in der Anwendungsentwicklung bei Atruvia arbeite ich an Software, die Banken täglich im Einsatz haben. Ich entwickle zum Beispiel Funktionen für Banking-Apps oder Anwendungen, die Prozesse vereinfachen und automatisieren. Dabei gehört es zu meinen Aufgaben, Code zu schreiben, ihn zu testen und Fehler zu beheben – damit am Ende alles stabil und zuverlässig läuft.

Jenny
Jenny
Fachinformatikerin Anwendungsentwicklung

Die Einführungswochen haben besonders Spaß gemacht! Es war schön, auch die Azubis von den anderen Standorten kennenzulernen. Das Hotel war toll, und das Teamevent war ein echtes Highlight. Insgesamt war es eine sehr positive Erfahrung, die in Erinnerung geblieben ist und ihren Zweck (Teambuilding) definitiv erfüllt hat.

Talisa
Talisa
Fachinformatikerin Anwendungsentwicklung

Ich arbeite an Softwarelösungen für Banken – dazu zählen sowohl sichtbare Anwendungen wie Weboberflächen oder Auswertungen als auch Abläufe im Hintergrund. Mit meinen Programmen trage ich zum Beispiel dazu bei, dass Überweisungen, Banking-Apps und interne Systeme zuverlässig und reibungslos funktionieren.

Zieu Lin
Zieu Lin
Fachinformatikerin Anwendungsentwicklung

Der Azubi-Raum sorgt dafür, dass wir viel Zeit miteinander verbringen und nicht nur in unseren eigenen Teams bleiben. Die Young-Talent-Abende ermöglichen den Austausch mit Ex-Azubis und Azubis aus anderen Jahrgängen, die oft remote arbeiten. Außerdem organisieren wir jeden Monat einen Spieleabend, der den Zusammenhalt stärkt und viel Spaß macht.

Lukas
Lukas
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung

Der Bewerbungsprozess war angenehm und gut strukturiert. Der Online-Test war klar verständlich. Außerdem wurde stets darauf geachtet, möglichst schnell auf Fragen oder Bewerbungen zu antworten.

Weitere Infos
Das erwartet dich
Das erwartet dich
  • Einführungswochen und diverse Workshops/Kurse
  • Individuelle Einsatzplanung und Hospitationen
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Standortübergreifende Azubi-Tage
  • Großer Zusammenhalt unter den Azubis und Studierenden
Vergütung
Vergütung
  • 1. Jahr: 1.313,00 €
  • 2. Jahr: 1.431,00 €
  • 3. Jahr: 1.551,00 €
  • Wir zahlen 14 Gehälter - das 13. im Mai, das 14. im November, im ersten Jahr anteilig nach Eintrittsdatum
  • Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,- Euro
  • Mietkostenunterstützung
  • Übernahme sämtlicher Gebühren für Berufs- und Hochschule
Arbeitszeit
Arbeitszeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 38 Stunden pro Woche
  • 30 Urlaubstage
  • Sonderurlaub bei Umzug, Heirat etc.
  • Mobiles Arbeiten
Abschluss
Abschluss
  • Prüfungsvorbereitungskurse
  • Fünf Freistellungstage zur individuellen Prüfungsvorbereitung
  • Frühzeitiger Übernahmeprozess mit dem Ziel der unbefristeten Übernahme
  • Einstiegsgehalt:
    • Ausbildung: ca. 58.000€/Jahr
  • Förderung nach dem Abschluss, z.B. beim Bachelor-/Masterstudium
Ausbildungsablauf
Ausbildungsablauf

Deine dreijährige Ausbildung bzw. dein Duales Studium beginnt mit den Einführungswochen, inklusive eines mehrtägigen Teamseminars. Während dieser Zeit lernst du viel über die Atruvia AG sowie über dein neues Team und eignest dir erforderliches Fachwissen an.
Im weiteren Verlauf der Ausbildung arbeitest du in mehreren Einsatzabteilungen direkt mit und hast die Möglichkeit, während kurzer Hospitanzen Einblick in weitere Unternehmensbereiche zu bekommen.
Neben dem Arbeitsalltag veranstalten wir einmal pro Jahr unsere Azubitage mit diversen Themen wie Agilität, Gesundheit oder Hackathon.

Bewerbungstipps
Bewerbungstipps

Bewirb dich online:

Diese Unterlagen benötigen wir von dir: Lebenslauf, deine letzten drei Zeugnisse sowie ggf. weitere Bescheinigungen und Unterlagen.

Vielfalt verbindet. 
Vielfalt verbindet. 

Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Ansprechpartner*innen
Petra Landstorfer

Petra Landstorfer

Ausbildungsleitung Standort Aschheim (München)
 

+49 89 994361315

David Sondermann

David Sondermann

Ausbildungsleitung Standort Aschheim (München)
 

+49 89 994361394