Besonders als Teil der Finanz- und IT-Branche sehen wir immer wieder, dass Fachkräftemangel, stereotype Geschlechterrollen und festgefahrene Denkmuster reale Herausforderungen sind. „Diversity“ ist das Zauberwort – denn darunter fallen neben einem gleichberechtigten Geschlechterverständnis auch Dimensionen wie Religion, körperliche und psychische Fähigkeiten, ethnische und soziale Herkunft, Quereinstiege, individuelle Erfahrungen oder verschiedene Persönlichkeiten.
Als Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe haben wir nicht nur einen unternehmerischen Auftrag, sondern auch einen gesellschaftlichen. Die genossenschaftlichen Werte wie Partnerschaftlichkeit und Solidarität werden in unserem Unternehmen gelebt. Sie bilden die Grundlage für eine vertrauensvollen Zusammenarbeit, eine wertschätzende Kultur und einen Umgang, der von Respekt geprägt ist.
