Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Female Coffee Talk – 21. Juni – 10:00 Uhr
Atruvia AG • virtuell
virtuell
am 21.06.2024
Woman only - Mit unserem virtuellen Coffee Talk für Frauen möchten wir Raum für Austausch und Inspiration bieten. Profitiere von persönlichen Erfahrungsberichten unserer Atruvianerinnen und erhalte neue Impulse. Um eine vertrauliche und persönliche Atmosphäre zu ermöglichen, ist die Teilnehmerzahl je Event begrenzt. Wir freuen uns auf einen konstruktiven und inspirierenden Austausch mit dir.
Dürfen wir vorstellen?
Marina Maier
Being the first - vom Arbeiterkind zur Promotion zu Atruvia.
Von 100 Kindern aus Nicht-Akademiker-Haushalten schaffen es am Ende 2 bis zur Promotion. Ich bin eines dieser Kinder und möchte mit euch über Hürden und Herausforderungen sprechen, Mut machen den Schritt trotzdem zu wagen und euch erzählen, wie mich mein Weg als Nachhaltigkeitsmanagerin zu Atruvia geführt hat. Mir wurde die Besonderheit dieses Erfolgs erst bewusst, als ich mich hier mit Diversity und der Dimension "soziale Herkunft" beschäftigt habe, deswegen freue ich mich auch darauf eure Sichtweisen zum Thema zu erfahren.
Vielfalt verbindet.
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