Business Analyst (m/w/d)

Für unser Geschäftsfeld Connected Solutions im Tribe Solution Management (COSSOM) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Business Analyst (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Core & Foundation zugeordnet. Hier arbeitest du mit 5-10 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. 

Deine Aufgaben mit Perspektiven

• Als Business Analyst*in für COS SOM SCO erarbeitest du fachlich wie technisch motivierte Konzepte, welche die Integration von Anwendungen und Modulen im Atruvia Hub ermöglichen oder verbessern. Der Atruvia Hub ist das zentrale Einstiegsportal für alle Leistungen und Informationen der Atruvia bei unseren Kunden. 
• Schwerpunkt deiner Aufgaben wird die fachliche Konzeption im Rahmen von Entwicklungsaufträgen an zentralen Funktionen und domänenspezifischen Frameworks zur Umsetzung von Leistungserweiterungen sein.
• Du analysierst die Anforderungen verschiedener Nutzergruppen, um gemeinsam die technisch besten Lösungen für den Atruvia-Hub und unsere Kunden zu schaffen.
• Du sorgst dafür, dass die Umsetzung der Anforderungen durch eine fachliche Benutzer- und Produktdokumentation ergänzt wird.
• Du kümmerst dich im Rahmen deiner Aufgaben auch um fachliche Anwendungstests und stellst sicher, dass die Governance-Vorgaben eingehalten werden.
• Gemeinsam im Team und in enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner bist du für die fachliche Analyse neuer Anforderungen, Trends und Potenziale verantwortlich und hast Spaß am Entwickeln von Integrationsideen in zentralen IT-Lösungen.

Deine Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (2 bis 6 Jahre) in der Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast sehr gute Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung; speziell in der Konzeption neuer Anforderungen fühlst du dich wohl.
• Du hast hohes analytisches Denkvermögen sowie sehr hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
• Du bringst eine ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln, Verhandlungsstärke sowie Teamfähigkeit mit.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du bewahrst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und dich zeichnen eine hohe Eigeninitiative in der Lösungsfindung sowie zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise im agilen Umfeld aus.

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: 
 

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

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