Agile Coach Software Engineering (m/w/d)

Atruvia AG • Aschheim (München), Karlsruhe, Münster

Aschheim (München), Karlsruhe, Münster

ab sofort

Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren von Atruvia bis hin zur App- Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. 

Nachhaltigkeit ist unser strategisches Unternehmensziel. Wir investieren systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.900 Mitarbeiter*innen, um diese Entwicklungen aus eigener Kraft mitgestalten zu können.  

Wir leben ein agiles Organisationsmodell mit crossfunktionalen Teams und suchen dich für unser Servicefeld Culture, Talents and Learning im Tribe Culture and Talents.

Aufgaben mit Perspektiven

  • Du coachst und befähigst Softwareentwicklungsteams darin, ihre Software erweiterbar, wartbar und qualitativ hochwertig umzusetzen und zu halten.
  • Du bist verantwortlich für die Befähigung und das Coaching von Methoden wie z. B. TDD (Test Driven Development), Pair/Mob Programming, DDD (Domain Driven Design), Continuous Integration/ Delivery und Testautomation.
  • Du führst bestehende Formate (z. B. Samman Coaching, Workshops, Schulungen) durch und entwickelst diese weiter, um eine bestmögliche Befähigung der Softwareentwicklungsteams zu erreichen.
  • Du übernimmst die Gestaltung und die Begleitung des Netzwerks für „Software Craftsmanship“.
  • Du verantwortest zusammen mit Agile Coaches anderer Themenschwerpunkte die Verzahnung mit dem agilen Vorgehen im Unternehmen.

Persönlichkeit mit Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du verfügst über umfassende und vielfältige Erfahrung im Arbeiten mit agilen Methoden, lebst das agile Mindset und hast Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops.
  • Umfassende Kenntnisse in der Entwicklung mit Java, JavaScript und/oder TypeScript und der Umsetzung automatisierter Tests mit JUnit5 sowie der sichere Umgang mit Entwicklungsumgebungen wie Eclipse oder IntelliJ zeichnen dich aus.
  • Du überzeugst durch deine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit.
  • Du besitzt eine hohe Kommunikationsstärke und zeichnest dich durch eine zielgruppen- und kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auf wechselnde Anforderungen schnell und flexibel zu reagieren, aus.
  • Du bringst Reisebereitschaft mit.

Unsere Vorteile auf einen Blick

  • Unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Hybrides Arbeiten und moderne Bürokonzepte
  • Überdurchschnittliche Rahmenbedingungen, attraktiver Tarifvertrag und umfangreiche Benefits
  • Gemeinsame Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und moderne Betriebsrestaurants
  • Breite Angebotspalette zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Vielfältige Onboarding-Maßnahmen und regelmäßige Willkommensveranstaltung #enter

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Bei Fragen wende dich an Martina Allroggen-Michels | People Management

 

Wir freuen uns auf dich.

 

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Ansprechpartner
Martina Allroggen-Michels

Martina Allroggen-Michels

HR-Consultant Recruiting & Onboarding
 

+49 172 2974538

Einblicke

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Kathrin ist Scrum Masterin

„Die Agilität ist vielseitig. Doch noch bunter und voller Facettenreichtum sind die Teams. Das zu erkennen, unterstützend zu kombinieren und umzusetzen ist mein Job. Der Arbeitsalltag soll glitzern!“

Aufgaben gestalten

Du bist Coach, Motivator*in, Mediator*in und Visionär*in in agilen Entwicklungsprozessen. Zu deinen Aufgaben gehört es, das kollaborative Arbeiten zu fördern und damit noch bessere Ergebnisse für unsere Kund*innen zu erreichen. Dabei stellst du Rahmenbedingungen sicher, sodass alle Teammitglieder motiviert ihre Potenziale entfalten und eigenständig arbeiten können.

Dein Profil

Du bist offen für Neues, kommunikativ und bringst ein hohes Verständnis für agiles Arbeiten mit. Außerdem zeichnen dich Geduld, Mut und Empathie aus. Du kannst mit Kritik umgehen und Verantwortung übertragen.

Verantwortung übernehmen

Du verfolgst (Projekt-)Ziele. Hierfür begleitest und befähigst du Teams so, dass alle agilen Prozesse inklusive Review eingehalten werden.

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Wir werten alle Jobs für dich aus, um dir passend zu den Aufgaben und den geforderten Fähigkeiten ähnliche Jobs vorzuschlagen.

Wir freuen uns, dich bald als neues Mitglied in unserem Team begrüßen zu dürfen!

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