Agile Master Container Services (m/w/d)

Atruvia AG • Aschheim (München), Karlsruhe, Münster

Aschheim (München), Karlsruhe, Münster

ab sofort

Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren von Atruvia bis hin zur App- Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. 

Nachhaltigkeit ist unser strategisches Unternehmensziel. Wir investieren systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.900 Mitarbeiter*innen, um diese Entwicklungen aus eigener Kraft mitgestalten zu können.  

Wir leben ein agiles Organisationsmodell mit crossfunktionalen Teams und suchen für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Container Services.

Aufgaben mit Perspektiven

  • Als Agile Master für den Tribe Container Services arbeitest du eng mit dem Tribe Lead zusammen und bereitest mit ihm zusammen die PI Plannings vor.
  • Du bist verantwortlich für die agile Evolution von mindestens drei agilen Teams. Dabei arbeitest du eng mit den Teams und den Product Ownern zusammen und führst die agilen Meetings durch.
  • Gemeinsam mit den Teams entwickelst und optimierst du die Arbeitsprozesse und -methoden weiter und förderst das agile Mindset sowie unsere agilen Werte.
  • In deiner Rolle als Mediator*in, Motivator*in und Visionär*in förderst du eine offene, kollaborative Arbeitsatmosphäre.
  • Du beseitigst Hindernisse, welche die Produktivität der Teams behindern und löst Konflikte mit den Teams.
  • Im Idealfall besitzt du Kenntnisse im Bereich OpenShift, CI/CD und Big Data bzw. bist bereit, entsprechende Kenntnisse aufzubauen.

Persönlichkeit mit Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik mit langjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil)Projekten.
  • Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung als Agile Master mit, idealerweise mit nachgewiesenen Zertifizierungen im agilen Umfeld.
  • Du hast Erfahrung mit Kanban, Skalierungsframeworks wie SAFe und Hybrid-Ansätzen und bist Profi in Jira und Confluence.
  • Ein gesundes Coachingverständnis sowie Erfahrungen in der Entwicklung von Teams zeichnen dich aus.
  • Du bist teamorientiert und verfügst über eine hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie eine hohe Kundenorientierung.

Unsere Vorteile auf einen Blick

  • Unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Hybrides Arbeiten und moderne Bürokonzepte
  • Überdurchschnittliche Rahmenbedingungen, attraktiver Tarifvertrag und umfangreiche Benefits
  • Gemeinsame Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und moderne Betriebsrestaurants
  • Breite Angebotspalette zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Vielfältige Onboarding-Maßnahmen und regelmäßige Willkommensveranstaltung #enter

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Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Kennziffer: IN247 PLSCNS

 

Bei Fragen wende dich an Indra Schlingmann | People Management

 

Wir freuen uns auf dich.

 

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Ansprechpartner
Laura Dewald

Laura Dewald

HR-Consultant Recruiting & Onboarding
 

+49 1512 8063476

Einblicke

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Kathrin ist Scrum Masterin

„Die Agilität ist vielseitig. Doch noch bunter und voller Facettenreichtum sind die Teams. Das zu erkennen, unterstützend zu kombinieren und umzusetzen ist mein Job. Der Arbeitsalltag soll glitzern!“

Aufgaben gestalten

Du bist Coach, Motivator*in, Mediator*in und Visionär*in in agilen Entwicklungsprozessen. Zu deinen Aufgaben gehört es, das kollaborative Arbeiten zu fördern und damit noch bessere Ergebnisse für unsere Kund*innen zu erreichen. Dabei stellst du Rahmenbedingungen sicher, sodass alle Teammitglieder motiviert ihre Potenziale entfalten und eigenständig arbeiten können.

Dein Profil

Du bist offen für Neues, kommunikativ und bringst ein hohes Verständnis für agiles Arbeiten mit. Außerdem zeichnen dich Geduld, Mut und Empathie aus. Du kannst mit Kritik umgehen und Verantwortung übertragen.

Verantwortung übernehmen

Du verfolgst (Projekt-)Ziele. Hierfür begleitest und befähigst du Teams so, dass alle agilen Prozesse inklusive Review eingehalten werden.

Wir freuen uns, dich bald als neues Mitglied in unserem Team begrüßen zu dürfen!

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