AI Platform Engineer (m/w/d) | SDGHTA

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Servicefeld Software Development & Governance im Tribe DevSecOps Hub Technology Adoption suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als AI Platform Engineer (m/w/d) in Münster, Karlsruhe, München (Aschheim), Frankfurt am Main bzw. Berlin. Hier arbeitest du mit 8 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.  
 

Aufgaben mit Perspektiven

• Du verantwortest die Gestaltung und Implementierung von Labor-Umgebungen primär für Experimente mit AI-Plattform-Bestandteilen und für AI-UseCases im Atruvia Kontext.
• Du verantwortest die Implementierung und Betreuung einer AI-Plattform, die als Basis für datengetriebene Services, Automatisierung und innovative Produkte dient.
• Du schaffst einen Rahmen für die Integration von agentischen Systemen.
• Du unterstützt den Einsatz von AI-Technologien insbesondere als Bestandteil einer AI-Plattform über den gesamten IT-Lifecycle hinweg – von der Anforderungsaufnahme über Entwicklung und Test bis hin zu Betrieb und Optimierung.
• Du beobachtest kontinuierlich neue AI-Technologien, bewertest deren Potenzial für die AI-Plattform, integrierst sie ggf. in Labor-Umgebungen und treibst deren gezielten Einsatz gemeinsam mit den Kolleg*innen im Team voran.
• Basierend auf den Erfahrungen aus den AI-Laboren schaffst Du ein Rahmenwerk um schnell, sicher und einfach Labor-Umgebungen für weitere Technologie-Adaptionen zu gestalten.

 

Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst Erfahrung bei der Implementierung verteilter Umgebungen mit.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in modernen Architekturmustern im AI-Kontext, hast idealerweise Erfahrung in der Implementierung oder Betreuung von AI-Plattform-Architekturen, der Integration von agentischen Systemen und der Integration AI-gestützter Systeme in Entwicklungs-Prozessen.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau).
• Du interessierst dich für neue Technologien, verfolgst Trends aktiv und kombinierst Innovationsfreude mit einem pragmatischen Blick für die Umsetzung im Unternehmenskontext und dir sind die Rahmenbedingungen bei der Software-Entwicklung in stark regulierten Umfeldern vertraut.
• Du fühlst dich im agilen Team wohl, bist kommunikationsstark und arbeitest konstruktiv mit Kolleg*innen und Stakeholdern zusammen.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
 

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

 

Gehaltsrahmen und Karrierelevel 
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 75.000 € und 100.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: 

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive 

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.  Bewirb dich jetzt! 
 
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