- Im Bereich Dokumentenerstellung, Dokumentenmanagement für digitalen Vollfarbdruck und elektronische Ausgabekanäle realisierst du innovative Fachanwendungen und Services und stellst diese in einem Linux-/Windows-Systemumfeld bereit.
- Du beherrscht die Dokumentenprozesse im Output Management – inklusive aller technischen und organisatorischen Schnittstellen – von der Datenanlieferung bis zur Übergabe des Endprodukts an den Ausgabekanal.
- Die Erstellung von Fach- und Testkonzepten, Prozessbeschreibungen und Pflichtenheften, z. B. für Lieferantenausschreibungen sowie die Architektur- und Systemdokumentation gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du bist für die Ausbringung und den Betrieb der Anwendungen, Komponenten und Subsysteme im Output-Management-System, incl. dem Incident- und Problemmanagement verantwortlich.
- Die Teilnahme/Durchführung der Regel-Rufbereitschaft rundet dein Aufgabengebiet ab.

Anwendungs- und Systembetreuer Output Management Systeme (m/w/d)
Atruvia AG • Karlsruhe
Karlsruhe
Vollzeit
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.900 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
An unseren Druckstandorten Berlin, Karlsruhe und Münster produzieren wir pro Jahr rund 800 Mio. DIN A4-Seiten, kuvertieren rund 190 Mio. Sendungen und erzeugen über 1 Mrd. PDF-Dokumente für elektronische Postfächer.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Wir suchen dich für unser Geschäftsfeld Output Solutions im Tribe Operation Services.
Aufgaben mit Perspektiven
Persönlichkeit mit Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in sowie langjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Du besitzt Kenntnisse von Datenformaten, wie z. B. AFP, PDF zur Datenstromanalyse.
- Von Vorteil wären Erfahrungen mit Produktionsprozessen im Umfeld Digitaldruck und im Output Management.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).
- Deine eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit hoher Team- und Kooperationsfähigkeit, rundet dein Profil ab.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
- Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
- Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
- Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
- Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
- Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
- Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
- Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
- Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
- Kununu: Wir sind Top Company 2023 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,1 und eine Weiterempfehlungsquote von 93 %.
Gehaltsrahmen und Karrierelevel
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 53.000 € und 80.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:
Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive
Bewirb dich jetzt!
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.
Kennziffer: MM345 OUSOPS
Wir freuen uns auf dich.
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Markus Mayer
E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
Einblicke
Unser Zusammenarbeits- und Karrieremodell
Videos

Schaue dir jetzt auf unserer virtuellen Tour unsere Arbeitsplätze, die Innovationswerkstatt, den Fitnessraum und vieles mehr an. Außerdem lässt sich dieser Clip wunderbar in „virtueller Realität“ mit einem VR-Device erleben.
Das Leben ist bunt.
Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
