Application Engineer (m/w/d) Microsoft 365 Exchange

• Zu deinen Aufgaben gehören die Implementierung und Weiterentwicklung unserer Microsoft 365-Multi-Tenant-Umgebung im Bereich Exchange Online sowie die Entwicklung von Lösungen für eine mandantenübergreifende Zusammenarbeit.
• Du übernimmst die Vorbereitung und Planung von Softwareeinführungen und sorgst für eine reibungslose Übernahme in den produktiven Betrieb – von kleinen Changes bis hin zu übergreifenden Änderungen auf allen Tenants.
• Zudem umfasst dein Aufgabengebiet den Second-Level-Support für die Umgebung sowie die Erstellung von Dokumentationen, Fachkonzepten und Handbüchern.
• Neben dem Lokalisieren, Analysieren und Beheben von Störungen und Problemen hast du Spaß an der Mitwirkung in Projekten sowie an Terminen mit Herstellern, Dienstleistern und Lieferanten.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik sowie langjährige Berufserfahrung in Microsoft 365-relevanten Themen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du besitzt Programmierkenntnisse (z. B. PowerShell) und hast Erfahrung mit zeitgemäßen und zukunftsorientierten Technologien wie Docker, NodeJS, HTML5, CSS oder JavaScript.
• Du arbeitest gerne in und mit crossfunktionalen, agilen Teams und Methoden wie Scrum oder Kanban. Dabei übernimmst du Verantwortung für funktionierende Lösungen und hast Spaß am Verändern, Verbessern und Automatisieren.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Eine schnelle Auffassungsgabe, komplexe analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes selbstständiges und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln runden dein Profil ab.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2023 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,1 und eine Weiterempfehlungsquote von 93 %.

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 59.000 € und 88.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Kennziffer: RB342 COSCOL

Wir freuen uns auf dich.

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