Berater Change-Management (m/w/d)

• Du begleitest aktiv die Umsetzung unternehmensweiter Transformations- und Change-Projekte auf Basis unserer zugrundeliegenden Change-Architektur. Dabei behältst du unsere Vision und die Unternehmensziele stets im Blick.
• Du gestaltest strategische, kulturelle und organisationale Veränderungsvorhaben, Initiativen und Projekte. Unseren Leads und Projektleiter*innen stehst du als Change-Expert*in, Berater*in und Mitgestalter*in für die Entwicklung bedarfsgerechter Maßnahmen, Kommunikation und Qualifizierung zur Seite.
• Als Berater*in und Ideengeber*in für den Einsatz von Change-Methoden und -Tools unterstützt du den angestrebten Wandel in der Organisation bzw. in Vorhaben und Projekten.
• Du leistest einen wertvollen Beitrag zur unternehmensweiten Change-Befähigung der Organisation mit dem Ziel der weiteren Steigerung der Change-Kompetenz im Unternehmen.
• Bei der Etablierung und Pflege von Leadership- und Change-Netzwerken in der Organisation hilfst du tatkräftig mit.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder der Psychologie mit einem entsprechenden Master-Abschluss sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Change-Management. Idealerweise bringst du Erfahrung im Umfeld der Personalentwicklung mit.
• Du verfügst über ausgeprägte Expertise im Bereich Change-Management auf konzeptioneller und strategischer Ebene gepaart mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, hohem Durchhaltevermögen, Empathie und einem Gespür für die Menschen, die Organisation und den kulturellen Wandel.
• Du bringst Begeisterung für agile Methoden und agiles Arbeiten bzw. Erfahrung in deren Einführung und Umsetzung mit.
• Deine Projektmanagement- und Beratungskompetenz nutzt du, um auf wechselnde Anforderungen schnell und flexibel reagieren zu können.
• Hohe Kommunikationsstärke sowie eine zielgruppen- und kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit runden dein Profil ab.

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Kennziffer: MA308 CTLCAT

Wir freuen uns auf dich.

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