Vollzeit
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.900 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Wir suchen dich für unser Geschäftsfeld Steuerungsbank im Tribe Controlling und Rating.
In unserem Team verantworten wir die Software zur MaRisk-konformen Erlösdatensammlung für die Mitarbeitenden in Kreditabteilungen unserer Banken. Die Softwarekomponenten besitzen Schnittstellen und Abhängigkeiten in zahlreiche verbundene Systeme mit einem Frontend und komplexem Backend. Die Daten werden über mehrere Prozesse für Auswertungen in der Bank und bei einem zentralen Dienstleister der genossenschaftlichen FinanzGruppe verarbeitet, aggregiert und visualisiert. Derzeit arbeiten wir an der Neukonzeption der Anwendung und suchen dich für zur Verstärkung unseres Teams.
- Du bist Fachexpert*in im Bereich Kreditwesen und begeisterst dich für die Umsetzung von MaRisk-konformen Standards.
- Eine Hauptaufgabe dabei ist die detaillierte fachliche und technische Analyse. In Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team erstellst du Lösungsskizzen für User Stories und sorgst für die entsprechende Dokumentation.
- Du unterstützt aktiv bei der Entwicklung und Ausarbeitung von Features und Konzepten.
- Hierbei arbeitest du eng mit dem Product Owner und den Systemarchitekt*innen zusammen und stimmst dich eigenverantwortlich und bei Bedarf bereichsübergreifend mit den anderen Fachbereichen und technischen Einheiten ab.
- Als eine aktive Schlüsselfigur in einem agilen Team zeigst du engagierte Mitarbeit, selbst bei übergreifenden Aufgabenstellungen, und trägst durch dein Fachwissen maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung unserer Anwendungen und Dienstleistungen bei.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre mit mehrjähriger Berufserfahrung oder einer äquivalenten Qualifikation.
- Du bist vertraut mit den Kreditabteilungsprozessen und -schnittstellen in Banken und besitzt bereits Erfahrung in Feature-, User Story- und Fachkonzept-Erstellung.
- Dein sicherer Umgang mit Tools wie Jira, Confluence, Git, und Aqua zeichnet dich aus. Erfahrungen im Bereich der Testautomatisierung sind von Vorteil.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
- Eine selbstständige Arbeitsweise, hohe Analysefähigkeiten, Kreativität, Innovationsgeist, Qualitätsbewusstsein sowie starke kommunikative Fähigkeiten runden dein Profil ab.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
- Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
- Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
- Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
- Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
- Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
- Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
- Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
- Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
- Kununu: Wir sind Top Company 2023 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,1 und eine Weiterempfehlungsquote von 93 %.
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.
Kennziffer: TG336 STBCOR
Wir freuen uns auf dich.
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