Datenmanager (m/w/d)

Atruvia AG • Aschheim (München), Karlsruhe, Münster

Aschheim (München), Karlsruhe, Münster

ab sofort

Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren von Atruvia bis hin zur App- Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. 

Nachhaltigkeit ist unser strategisches Unternehmensziel. Wir investieren systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.900 Mitarbeiter*innen, um diese Entwicklungen aus eigener Kraft mitgestalten zu können.  

Wir leben ein agiles Organisationsmodell mit crossfunktionalen Teams und suchen dich für unser Servicefeld Corporate Governance im Tribe Controlling.

Aufgaben mit Perspektiven

  • Du wirkst bei der Entwicklung der Datenstrategie für unsere betriebswirtschaftlichen Anwendungen und deren Umsetzungskontrolle mit.
  • Durch deine Erfahrung in diesem Bereich kennst du bereits verschiedene System- und Datenstrukturen, idealerweise im SAP (Fieldglass, Planta, MM, SD, CO)- und Oracle (EPM Cloud)-Umfeld.
  • Du berätst bei Fragestellungen zu Datenmodellen unserer Applikationslandschaft.
  • Du bist für die Prüfung und Plausibilisierung von Datensätzen zur Sicherstellung und Steigerung der Datenqualität verantwortlich.
  • Du erarbeitest Ursachenanalysen und evaluierst die Auswirkungen von Datenqualitätsproblemen.
  • Du bist verantwortlich für die Einleitung und Überwachung von Maßnahmen zur Verbesserung der Datenqualität.
  • Du arbeitest gerne in strategischen Projekten mit und bringst deine Expertise mit ein.

Persönlichkeit mit Profil

  • Du besitzt ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt IT, Prozesse und Werkzeuge oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du verfügst über Erfahrung als Prozessoptimierer*in, Prozessmanager*in oder Data Quality Manager*in und im Umgang mit agilen Methoden/Projekten.
  • Du bist ein*e Teamplayer*in mit der Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege von Beziehungsnetzwerken.
  • Du zeichnest dich durch sichere Kommunikation, Überzeugungs- und Konfliktfähigkeit sowie sehr gute Kooperation mit Dritten aus.
  • Strategisches Denken und eigeninitiatives Handeln runden dein Profil ab.

Unsere Vorteile auf einen Blick

  • Unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Hybrides Arbeiten und moderne Bürokonzepte
  • Überdurchschnittliche Rahmenbedingungen, attraktiver Tarifvertrag und umfangreiche Benefits
  • Gemeinsame Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und moderne Betriebsrestaurants
  • Breite Angebotspalette zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Vielfältige Onboarding-Maßnahmen und regelmäßige Willkommensveranstaltung #enter

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Kennziffer: MA217 CGOCON

 

Bei Fragen wende dich an Martina Allroggen-Michels | People Management

 

Wir freuen uns auf dich.

 

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Ansprechpartner
Martina Allroggen-Michels

Martina Allroggen-Michels

HR-Consultant Recruiting & Onboarding
 

+49 172 2974538

Einblicke

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Anette ist Meldewesenspezialistin

„Es ist schön, immer auf dem Laufenden zu sein und es macht Spaß, die Kund*innen mit Wissen und Erfahrung direkt zu unterstützen. Das Einbringen eigener Ideen ist bei uns stets gerne gesehen.“

Dennis ist Maschinen- und Anlagenführer

„Das Druckzentrum ermöglicht es mir, in einem technisch anspruchsvollen und agilen Umfeld meine Stärken und Interessen einzubringen, um unsere Kund*innen mit hochwertigen Produkten zu begeistern.“

Jochen ist Strategischer Einkäufer

„Im Einkauf erlebe ich täglich neue und spannende Herausforderungen. Dabei motiviert mich besonders, dass ich nach innen und nach außen einen spürbaren Wertbeitrag leisten kann.“

Manuel ist Corporate Communication Manager

„In meinem Job gleicht kein Tag dem anderen. Mit Abwechslung und Vielfalt prägt meine Arbeit das Bild des Unternehmens nach innen und außen: Eine große Herausforderung und eine tolle Aufgabe zugleich!“

Das Leben ist bunt. 

Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Das Leben ist bunt. 

Wir freuen uns, dich bald als neues Mitglied in unserem Team begrüßen zu dürfen!

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