Information Security Officer Audits und Wirksamkeitskontrollen (m/w/d)

• Du arbeitest in der 2nd Line of Defense in einem Team, das für Wirksamkeitskontrollen der Informationssicherheit, insbesondere im Bereich Soll-/Ist-Abgleich, zuständig ist.
• Du unterstützt das Team bei der Weiterentwicklung des übergreifenden Informationssicherheitsmanagementsystems, das den Review sowie die kontinuierliche Verbesserung der unternehmensweiten Sicherheitsstrategie und deren Methoden beinhaltet.
• Du beschäftigst dich mit der Durchführung von Security Assessments und der Qualitätssicherung der Sicherheitsdokumentation inkl. Schutzbedarfsanalysen.
• Eine fachliche Beurteilung bei Abweichungen, Bedrohungen und Informationssicherheitsrisiken im betrieblichen Kontext sowie die zugehörige Maßnahmenverfolgung sind ebenfalls Teil deiner Aufgaben.
• Du erstellst managementgerechte Berichte und Metriken, berätst zum Thema Informationssicherheit und unterstützt Awareness-Maßnahmen.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik, Mathematik oder Informationstechnik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Bereich Informationssicherheitsmanagement und IT-Security und bist mit Informationssicherheitsstandards wie ISO27001 und ISO27005 vertraut.
• Dein breites Fachwissen in der Informationstechnologie und gute Kenntnisse über Infrastrukturen und IT-Architekturen zeichnen dich aus. Kenntnisse zu gängigen Standards, Gesetzen und Vorschriften (z. B. MaRisk, BAIT), ggfls. auch Programmierkenntnisse, sind von Vorteil.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du kommunizierst verbindlich, bearbeitest Konflikte lösungsorientiert und zeigst hohes Verantwortungsbewusstsein sowie gute Teamfähigkeit.
• Deine hohe Beratungskompetenz sowie Kenntnisse zu agilen Methoden und dein entsprechendes Mindset runden dein Profil ab.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2023 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,1 und eine Weiterempfehlungsquote von 93 %.

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 59.000 € und 88.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Kennziffer: RB357 QSEISM

Wir freuen uns auf dich.

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