Information Security Officer im Bereich Outsourcing und Lieferanten (m/w/d)

• Du bist in der 2nd Line of Defense im Team Informationssicherheitsmanagement (ISM) für die übergreifende Dienstleister- und Lieferantensteuerung zuständig.
• Deine Aufgabe ist die Konzeption und Durchführung von Security Assessments von Dienstleistern der Atruvia AG, inkl. Cloud-Dienstleistern wie Microsoft Azure, Amazon AWS.
• Du unterstützt die fachliche Durchführung von Lieferanten-Assessments und -Audits auf technischer, dokumentenbasierter und organisatorischer Ebene.
• Du erstellst managementgerechte Berichte und Metriken und beschäftigst dich mit der Weiterentwicklung der Vorgaben auf Basis von ISO-Standards, MaRisk und BAIT.
• Du berätst zum Thema Informationssicherheit, unterstützt Awareness-Maßnahmen und bewertest Informationssicherheitsrisiken.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik, Mathematik oder Informationstechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über technische Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit/IT-Security.
• Du besitzt gute Prozess- und Organisationsfähigkeiten.
• Kenntnisse gängiger Standards (z. B. ISO 27001), Gesetze und Vorschriften sind von Vorteil.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie gute Kontakt-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten. Deine hohe Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit und deine sehr gute Teamfähigkeit runden dein Profil ab.

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 59.000 € und 88.000 €.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Kennziffer: RB317 QSEISM

Wir freuen uns auf dich.

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