IT-Revisor (m/w/d)

Atruvia AG • Aschheim (München), Karlsruhe, Münster

Aschheim (München), Karlsruhe, Münster

ab sofort

Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren von Atruvia bis hin zur App- Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. 

Nachhaltigkeit ist unser strategisches Unternehmensziel. Wir investieren systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.900 Mitarbeiter*innen, um diese Entwicklungen aus eigener Kraft mitgestalten zu können.  

Wir leben ein agiles Organisationsmodell mit crossfunktionalen Teams und suchen dich für unser Stab Konzernrevision im Tribe Prüfungen und Revisionsadministration.

Aufgaben mit Perspektiven

  • Du verantwortest Prüfungen von IT-Strategien, IT-Prozessen, IT-Systemen und Infrastrukturen hinsichtlich Angemessenheit, Ordnungsmäßigkeit, Sicherheit und Effizienz unter Berücksichtigung der jeweiligen aufsichtsrechtlichen Anforderungen und regulatorischen Vorgaben (MaRisk, BAIT, COBIT, BSI) sowie deren Wertschöpfung im Unternehmen.
  • Du konzipierst Prüfungen für die Atruvia AG und ihrer Tochterunternehmen und führst sie durch. Nachfolgend kümmerst du dich um die Umsetzung von Maßnahmen und deren Bewertung sowie um die Erstellung adressatengerechter Prüfungsberichte.
  • Du prüfst – auch als Prüfungsleiter*in – schwerpunktmäßig die technischen und organisatorischen Rahmenbedingungen zur Bereitstellung und dem Betrieb der Atruvia-Produkte. Darüber hinaus begleitest du IT-Großprojekte und berätst die entsprechenden Fachbereiche.
  • Du erhebst (risiko-)relevante Informationen und beurteilst diese in den Prüffeldern und der Prüfungsvorbereitung und berücksichtigst diese bei der Prüfungsdurchführung.
  • Du hast das Bedürfnis Themen vernetzt zu betrachten und erweiterst dafür konstant deine Skills und Methoden, rund um unsere IT-Prüfungsprozesse.

Persönlichkeit mit Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts)Ingenieurwesen oder -Informatik sowie mehrjährige, relevante Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Tiefgehendes Wissen zu IT-Audits, IT-Security, Softwareerstellung, IT-Bereitstellung, IT-Betrieb oder Risikomanagement, vorzugsweise in einer Bank, einem IT-Rechenzentrum oder einer großen Prüfungsgesellschaft ergänzt deine Fähigkeiten. Von Vorteil sind Zertifizierungen wie z. B. CISP, CISM, CISA oder CIA oder die Bereitschaft zur Erlangung der entsprechenden Ausbildungsnachweise.
  • Ein gutes Verständnis zu IT-Audit relevanten Frameworks (z. B. COBIT, ITIL) und Vorgaben (z. B. MaRisk, BAIT) sowie den Standards von BSI, IIA und DIIR rundet dein fachliches Profil ab.
  • Deine hervorragende Kommunikationsfähigkeit und das analytische Lösen interdisziplinärer Aufgaben zeichnen dich ebenso aus wie deine starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung verbunden mit einer unternehmerischen Denkweise.
  • Im Alltag beweist du Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt, 30 Tagen Urlaub und Sonderzahlungen sowie einer 38-Stunden-Woche bieten wir dir:

  • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
  • Work-Life-Balance: Individuell einteilbare Arbeitszeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle wählbar (z. B. Teilzeit, Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 35–40 h); Lebensarbeitszeitkonto ermöglicht Sabbatical und früheren Renteneintritt 
  • Familienbudget und Arbeitsbefreiung: Wir unterstützen in besonderen familiären Situationen, wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
  • Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
  • Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten stärken und begleiten wir dich z. B. durch unsere Familiengenossenschaft und Mitarbeiter*innenangebote durch voiio sowie unsere Betriebsrestaurants und Sportangebote. 
  • Karrieremodell: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Ziele und kannst diese durch unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote verfolgen.
  • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als langjähriges genossenschaftliches Unternehmen sind wir u. a. Vordenker der digitalen Transformation der Bankenwelt und gleichzeitig systemrelevant.
  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert; dabei  leiten uns Teamgeist, Innovationskraft und intensiver Wissensaustausch 
  • Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Pat*in und begleitet von Feedbackgesprächen mit deinem People Lead sowie unserer Willkommensveranstaltung #enter

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Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Kennziffer: RO305 REVPUR

 

Bei Fragen wende dich an René Ölschlegel | People Management

 

Wir freuen uns auf dich.

 

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Ansprechpartner
René Ölschlegel

René Ölschlegel

HR-Consultant Recruiting & Onboarding
 

+49 160 989 92883

Einblicke

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Anette ist Meldewesenspezialistin

„Es ist schön, immer auf dem Laufenden zu sein und es macht Spaß, die Kund*innen mit Wissen und Erfahrung direkt zu unterstützen. Das Einbringen eigener Ideen ist bei uns stets gerne gesehen.“

Dennis ist Maschinen- und Anlagenführer

„Das Druckzentrum ermöglicht es mir, in einem technisch anspruchsvollen und agilen Umfeld meine Stärken und Interessen einzubringen, um unsere Kund*innen mit hochwertigen Produkten zu begeistern.“

Jochen ist Strategischer Einkäufer

„Im Einkauf erlebe ich täglich neue und spannende Herausforderungen. Dabei motiviert mich besonders, dass ich nach innen und nach außen einen spürbaren Wertbeitrag leisten kann.“

Manuel ist Corporate Communication Manager

„In meinem Job gleicht kein Tag dem anderen. Mit Abwechslung und Vielfalt prägt meine Arbeit das Bild des Unternehmens nach innen und außen: Eine große Herausforderung und eine tolle Aufgabe zugleich!“

Das Leben ist bunt. 

Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Das Leben ist bunt. 

Wir freuen uns, dich bald als neues Mitglied in unserem Team begrüßen zu dürfen!

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