Mitarbeiter Bankfusionen – Zentrale Organisation (m/w/d)

• Du bist Ansprechpartner*in für die Integration neuer Softwarelösungen und Prozessabläufen in den Fusionsprozess unserer Banken.
• Du forcierst umfangreiche Abstimmungen mit internen und externen Fachspezialist*innen.
• Du trägst die Verantwortung für die Einarbeitung fachlicher Neuerungen in die Fusionsdokumentation.
• Zu deinen Aufgaben gehören die Unterstützung der einzelnen Fusionsprojekte sowie der Projektleitung bei fachlichen Fragen.
• Du hast Spaß an der Begleitung der technischen Fusion am Fusionssamstag.

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Bankkaufmann*frau bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Bankbetriebslehre oder Wirtschaftsinformatik mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über Erfahrung in der Anwendung von Banksystemen.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen sowie eine grundsätzliche IT-Affinität zeichnen dich aus.
• Du hast eine hohe Kundenorientierung sowie die Fähigkeit zur Pflege von Beziehungsnetzwerken.
• Du überzeugst durch deine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie deine gute Kooperation mit Dritten.

Neben einem attraktiven Tarifgehalt, 30 Tagen Urlaub und Sonderzahlungen sowie einer 38-Stunden-Woche bieten wir dir:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Individuell einteilbare Arbeitszeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle wählbar (z. B. Teilzeit, Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 35–40 h); Lebensarbeitszeitkonto ermöglicht Sabbatical und früheren Renteneintritt 
• Familienbudget und Arbeitsbefreiung: Wir unterstützen in besonderen familiären Situationen, wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten stärken und begleiten wir dich z. B. durch unsere Familiengenossenschaft und Mitarbeiter*innenangebote durch voiio sowie unsere Betriebsrestaurants und Sportangebote. 
• Karrieremodell: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Ziele und kannst diese durch unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote verfolgen.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als langjähriges genossenschaftliches Unternehmen sind wir u. a. Vordenker der digitalen Transformation der Bankenwelt und gleichzeitig systemrelevant.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert; dabei  leiten uns Teamgeist, Innovationskraft und intensiver Wissensaustausch 
• Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Pat*in und begleitet von Feedbackgesprächen mit deinem People Lead sowie unserer Willkommensveranstaltung #enter

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Kennziffer: TG307 KPCMFP

Bei Fragen wende dich an Tim Guddas | People Management

Wir freuen uns auf dich.

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