Pricing und Billing Manager Public Cloud Competence Center (m/w/d)

• Du bist verantwortlich für den Know-how-Aufbau und das Tooling für Pricing und Billing in der Public Cloud.
• Du verbesserst kontinuierlich die Beschaffungs- und Genehmigungsprozesse des elastischen Pricing der Public Cloud.
• Du verantwortest die Definition und Struktur für Management Groups und Subscriptions für die interne Leistungsverrechnung.
• Du begleitest Projekte bei der Kostenplanung und Kostenverrechnung und stellst Kostentransparenz beim Betrieb von Anwendungen in der Public Cloud sicher.
• Du erstellst Bezugsprognosen für die Public-Cloud-Nutzung und hast Spaß am Aufzeigen von Rabattvorteilen sowie Preisanreizen und machst diese transparent.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem hast du bereits Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil)Projekten.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Bereich Accounting und Billing in der Public Cloud, idealerweise im Bereich Microsoft Azure.
• Strategisches Denken und Handeln sowie Erfahrung im Umgang auf Vorstands- und Entscheiderebene zeichnen dich aus.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du hast eine hohe Kundenorientierung sowie die Fähigkeit zur Pflege von Beziehungsnetzwerken.
• Du überzeugst durch deine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie deine gute Kooperation mit Dritten.

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Kennziffer: IN310 PLSSPS

Wir freuen uns auf dich.

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