Projektmanager Digital Work (m/w/d) - befristet auf 1 Jahr

Atruvia AG • Karlsruhe, Münster

Karlsruhe, Münster

ab sofort

Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren von Atruvia bis hin zur App- Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. 

Nachhaltigkeit ist unser strategisches Unternehmensziel. Wir investieren systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.600 Mitarbeiter*innen, um diese Entwicklungen aus eigener Kraft mitgestalten zu können.  

Wir leben ein agiles Organisationsmodell mit crossfunktionalen Teams und suchen dich für unser Servicefeld Mitarbeiter-Experience im Tribe Digital Work.

Aufgaben mit Perspektiven

  • Du planst, steuerst, überwachst und realisierst interne IT-Projekte und definierst und koordinierst Aufgabenpakete.
  • Du kommunizierst mit den Stakeholdern und stellst die Erreichung von Qualitätszielen und Deadlines sicher.
  • Du erstellst Projektpläne und Projektstatusberichte, reflektierst und passt diese kontinuierlich an.
  • Das Ermutigen von Projektbeteiligten, das Übernehmen von Verantwortung sowie die Förderung von unternehmerischem Denken und Handeln im Projektteam sind ebenfalls Teil deiner Aufgabe.

Persönlichkeit mit Profil

  • Einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung oder ein einschlägiges Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten
  • Sehr gute Methodenkompetenz im klassischen und/oder agilen Projektmanagement
  • Sehr gute Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie gute Kenntnisse komplexer IT-Infrastrukturen und der Umsetzung von Lösungsarchitekturen
  • Begeisterung dafür, Mitarbeiter*innen und Teams zu steuern und gemeinsam mit ihnen Projekte zum erfolgreichen Abschluss zu bringen

Unsere Vorteile auf einen Blick

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Hybrides Arbeiten und moderne Bürokonzepte
  • Überdurchschnittliche Rahmenbedingungen, attraktiver Tarifvertrag und umfangreiche Benefits
  • Gemeinsame Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und moderne Betriebsrestaurants
  • Breite Angebotspalette zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Vielfältige Onboarding-Maßnahmen und regelmäßige Willkommensveranstaltung #enter

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Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Kennziffer: LA214 MAXDIW

 

Bei Fragen wende dich an

Laura Dewald | People Management

 

Wir freuen uns auf dich.

 

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Ansprechpartner
Laura Dewald

Laura Dewald

HR-Consultant Recruiting & Onboarding
 

+49 1512 8063476

Einblicke

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Kathrin ist Scrum Masterin

„Die Agilität ist vielseitig. Doch noch bunter und voller Facettenreichtum sind die Teams. Das zu erkennen, unterstützend zu kombinieren und umzusetzen ist mein Job. Der Arbeitsalltag soll glitzern!“

Aufgaben gestalten

Du bist Coach, Motivator*in, Mediator*in und Visionär*in in agilen Entwicklungsprozessen. Zu deinen Aufgaben gehört es, das kollaborative Arbeiten zu fördern und damit noch bessere Ergebnisse für unsere Kund*innen zu erreichen. Dabei stellst du Rahmenbedingungen sicher, sodass alle Teammitglieder motiviert ihre Potenziale entfalten und eigenständig arbeiten können.

Dein Profil

Du bist offen für Neues, kommunikativ und bringst ein hohes Verständnis für agiles Arbeiten mit. Außerdem zeichnen dich Geduld, Mut und Empathie aus. Du kannst mit Kritik umgehen und Verantwortung übertragen.

Verantwortung übernehmen

Du verfolgst (Projekt-)Ziele. Hierfür begleitest und befähigst du Teams so, dass alle agilen Prozesse inklusive Review eingehalten werden.

Wir freuen uns, dich bald als neues Mitglied in unserem Team begrüßen zu dürfen!

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