Projektmanager Skilling@Banken (m/w/d)

• Du unterstützt die wissenschaftliche Arbeit im Rahmen eines Forschungsprojektes des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) zum Thema „Skilling@Banken“.
• In diesem Rahmen leitest du Konsequenzen und Handlungsempfehlungen für die zukünftige Arbeitsgestaltung ab.
• Du beteiligst dich an der Testphase von „SIBYL@Banken“ in den Experimentierräumen inklusive Anpassungen und Feedback-Schleifen.
• Die Finalisierung sowie das Roll-out der Toolbox „Skilling@Banken“ für den Transfer und die Verbreitung liegen in deiner Verantwortung. Zudem gehören administrative Tätigkeiten und die Organisation des Konsortiums sowie der stetige Austausch mit dem BMAS und der gsub mbh mit zu deinen Aufgaben.
• Parallel identifizierst und analysierst du technologische Trends und zukünftig notwendige Kompetenzen, um immer auf dem neusten Stand zu sein.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre/Geisteswissenschaften und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Durchführung wissenschaftlicher Analysen, explorativer Forschung sowie qualitativer Forschungsmethoden mit.
• Du besitzt Kenntnisse im Projektmanagement, in der Projektevaluation und vorzugsweise in der Abwicklung von Drittmittelprojekten.
• Dein Know-how im wissenschaftlichen Umfeld sowie beim Transfer und der Dokumentation von Forschungsergebnissen sowie deine sehr guten Microsoft Office-Kenntnisse zeichnen dich aus.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2023 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,1 und eine Weiterempfehlungsquote von 93 %.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Kennziffer: LA316 MAXCAA

Wir freuen uns auf dich.

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