Risiko- und Compliance Manager Schwerpunkt Risikomanagement (m/w/d)

Atruvia AG • Karlsruhe, Münster

Karlsruhe, Münster

ab sofort

Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren von Atruvia bis hin zur App- Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. 

Nachhaltigkeit ist unser strategisches Unternehmensziel. Wir investieren systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.600 Mitarbeiter*innen, um diese Entwicklungen aus eigener Kraft mitgestalten zu können.  

Wir leben ein agiles Organisationsmodell mit crossfunktionalen Teams und suchen dich für unser Servicefeld Governance and Finance im Tribe Risk and Compliance.

Aufgaben mit Perspektiven

  • Du bist für die Pflege und Weiterentwicklung der Prozesse, Regelungen und Informationsplattformen rund um das Risikomanagement (z. B. Risikoidentifikation, Risikobewertung, Schadensfalldatenbank und Risikotragfähigkeit) verantwortlich.
  • Du übernimmst die Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Identifikation und Bewertung von Risiken.
  • Du fungierst als Ansprechpartner*in im Risikomanagement inkl. Beratung bzgl. risikorelevanter Themen.
  • Die Kontrolle von Risikobewertungen und Maßnahmen der Risk Owner sowie die Analyse des Risikoportfolios gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
  • Die Erhebung und Analyse von Indikatoren zur Risikofrüherkennung sowie die Durchführung der Risikoinventur sind ebenso Teil deines Aufgabengebietes wie die Erstellung des regelmäßigen Risikoberichts und des Maßnahmentrackings.
  • Die Pflege und Weiterentwicklung des Risikomanagementwerkzeugs sowie der Schadensfalldatenbank runden dein Aufgabengebiet ab.

Persönlichkeit mit Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit vertiefenden IT-Kenntnissen sowie idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in einem größeren Unternehmen oder einer Beratungsgesellschaft im Bereich Corporate Governance oder Risiko- und Compliance-Management.
  • Idealerweise besitzt du gute Kenntnisse der Atruvia-Konzern-Produktpalette sowie ein hohes Marktportfoliowissen.
  • Neben deiner Analysestärke runden strategisches Denken und Handeln sowie eine sichere Kommunikation und ein professionelles Beziehungsmanagement dein Profil ab.

Unsere Vorteile auf einen Blick

  • Unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Hybrides Arbeiten und moderne Bürokonzepte
  • Überdurchschnittliche Rahmenbedingungen, attraktiver Tarifvertrag und umfangreiche Benefits
  • Gemeinsame Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und moderne Betriebsrestaurants
  • Breite Angebotspalette zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Vielfältige Onboarding-Maßnahmen und regelmäßige Willkommensveranstaltung #enter

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Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Kennziffer: MA223 CGORAC

 

Bei Fragen wende dich an Martina Allroggen-Michels | People Management

 

Wir freuen uns auf dich.

 

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Ansprechpartner
Martina Allroggen-Michels

Martina Allroggen-Michels

HR-Consultant Recruiting & Onboarding
 

+49 172 2974538

Einblicke

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Corinna ist Risk- and Compliancemanagerin

„Die Arbeit mit dem Aufsichtsrecht macht meinen Arbeitstag abwechslungsreich und spannend. Durch innovatives und eigenständiges Arbeiten kann ich einen großen Beitrag für das Unternehmen leisten.“ 

Aufgaben gestalten

Du fokussierst dich auf Gesetze, Verordnungen und Richtlinien sowie Qualitätsstandards. Du begleitest die Einhaltung, erarbeitest Unternehmensregelungen mit den Stakeholdern und gibst Impulse zur kontinuierlichen Verbesserung.

Dein Profil

Du kennst dich mit gängigen Standards, Gesetzen und Vorschriften aus. Du bist verantwortungsbewusst, teamfähig und kommunizierst adressatengerecht. Hierbei gehst du einem notwendigen Konflikt nicht aus dem Weg.

Verantwortung übernehmen

Du begleitest und überwachst die Einhaltung von Vorgaben, inklusive ihrer Angemessenheit und Wirksamkeit.

Wir freuen uns, dich bald als neues Mitglied in unserem Team begrüßen zu dürfen!

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