Risiko und Compliance Spezialist für Serverbetriebssysteme (m/w/d)

• Du kümmerst dich um die Überwachung und Bewertung der Risiken im Zusammenhang mit den Serverbetriebssystemen sowie die Identifizierung potenzieller Schwachstellen und Sicherheitslücken.
• Du sorgst für eine proaktive Entwicklung und Umsetzung der Strategien und Maßnahmen zur Minimierung von Risiken und gewährleistest damit die Integrität, Verfügbarkeit und Vertraulichkeit der Systeme.
• Deine Aufgabe ist es, unsere Compliance-Standards regelmäßig zu überprüfen und zu aktualisieren, um sicherzustellen, dass sie den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen entsprechen.
• In Zusammenarbeit mit den internen Teams entwickelst du Richtlinien und Verfahren, die den Sicherheits- und Compliance-Anforderungen gerecht werden.
• Du richtest Schulungen für unsere Mitarbeitenden aus und sensibilisierst diese für Sicherheits- und Compliance-Fragen im Zusammenhang mit Serverbetriebssystemen.
• Die Überwachung von Sicherheitsvorfällen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Behebung und Prävention zukünftiger Zwischenfälle sind ebenfalls Bestandteile deines Aufgabengebiets.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informationssicherheit sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Risiko- und Compliance-Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bist vertraut mit den gängigen Sicherheitsstandards sowie Vorschriften (z. B. ISO 27001, PCI DSS, GDPR) und hast bereits Erfahrung mit Prüfungsstandards (z. B. PS951) sowie Sonderprüfungen (z.B. § 44 KWG).
• Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für Schwachstellen- und Risikoanalysen sowie Erfahrung in der Erstellung von Risikobewertungen.
• Deine hervorragenden Kenntnisse in der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen und Compliance-Kontrollen zeichnen dich aus. Von Vorteil sind dabei Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder CRISC sowie Kenntnisse im Bereich Serverbetriebssysteme (z. B. Windows Server, RedHat, VMware).
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Deine starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten helfen dir dabei, komplexe Konzepte klar und verständlich zu vermitteln.
• Die Fähigkeit, effektiv in einem Team sowie mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten, rundet dein Profil ab.

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Kennziffer: IN329 PLSWUS

Wir freuen uns auf dich.

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