Road Manager/ Produktmanager Onlinebanking (m/w/d)

• Die Erstellung und Verfolgung des Zielbilds für das geschäftsfeld- und tribeübergreifende Onlinebanking liegt in deiner Verantwortung. Dabei übernimmst du über den eigenen Tribe hinaus die Koordination und die inhaltliche Qualitätssicherung für das Onlinebanking, das von potenziell 30 Mio. Kunden der VR-Banken genutzt werden kann.
• Du bringst dich in verschiedenen Kunden-Fokusgruppen, Gremien und Veranstaltungen aktiv mit ein, stimmst dich kontinuierlich mit allen für das jeweilige Zielbild relevanten Einheiten ab und nimmst an PI-Plannings, Demotagen sowie Tribe-Retro-Sessions teil.
• Mit Hilfe des Scrum of Scrums Masters visualisierst du den geschäftsfeld- und tribeübergreifenden Lieferfortschritt und machst entsprechende PI Objectives sichtbar. Des Weiteren unterstützt du im Monitoring der Capabilities.
• Du identifizierst und verfolgst übergreifende Risiken und unterstützt deren Minderung sowie die Lösung von übergreifenden Konflikten, Impediments und Abhängigkeiten.
• Die Koordinierung und Synchronisierung von zielbildbezogenen Aktivitäten mit dem Fachvertrieb und anderen Service- und Geschäftsfeldern gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre sowie langjährige Berufserfahrung im Umfeld digitaler Bankverfahren und in der fachlichen Leitung komplexer, bereichsübergreifender Projekte oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Dein sehr gutes Verständnis der Aufbau- und Ablauforganisation einer Bank sowie von Markt- und Direktbanken und deren Anforderungen zeichnet dich aus, idealerweise besitzt du bereits Kenntnisse zur genossenschaftlichen FinanzGruppe.
• Du weist ein tiefes fachliches Wissen zu den im Zielbild Onlinebanking verantworteten Themen auf.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du agierst souverän, besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hast eine hohe Affinität für neue Technologien, Usability und Design.
• Dein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, deine Konzeptionsstärke sowie deine Kreativität und Innovationskraft runden dein Profil ab.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2023 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,1 und eine Weiterempfehlungsquote von 93 %.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Kennziffer: ST354 ODBOPA

Wir freuen uns auf dich.

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