Software Engineer Analytics Plattform Services ( (m/w/d)

• Du arbeitest an unserer strategischen Neuausrichtung im Umfeld Analytics und gestaltest so die zukunftsgerichtete Transformation aktiv mit.
• Gemeinsam mit deinem agilen Team entwickelst du unsere Plattform für Analysen und Datenmanagement weiter.
• Dein Fokus liegt auf der Weiterentwicklung, der Cloudifizierung und Optimierung, dem Customizing sowie der Entwicklung von Anwendungen der Plattform. Dabei unterstützt du andere Squads und den Kundensupport.
• Hierfür hältst du stets engen Kontakt zu dem technischen Support und dem Produktmanagement der Herstellerfirmen.
• Als Teil eines hoch motivierten und agilen Teams übernimmst du Tätigkeiten von der Anforderungsanalyse über die Konzeption, Entwicklung und Testen bis hin zur Wartung und Support bestehender sowie neuer Plattform- und Automatisierungslösungen.
• Du arbeitest in einem crossfunktionalen Arbeitsumfeld und Team und hast Freude an der Mitgestaltung der Analytics- und Datenstrategie der Atruvia AG.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in mind. einem Analytics-Tool (z. B. IBM Cognos, Microsoft PowerBI) sowie zu der Entwicklung in relationalen Datenbanken, Trino und SQL und weißt, wie man Datenbankabfragen effizient gestaltet.
• Du bringst umfangreiche Praxiserfahrung in der Programmiersprache Java mit. Von Vorteil sind Kenntnisse in Python und idealerweise Erfahrung mit Cloud-Umgebungen und Technologien wie OpenShift und Kubernetes.
• Du kennst dich mit der Verwendung von agilen Werkzeugen wie GIT/Bitbucket, CI/CD-Pipelines, Testautomatisierungstools, Jira und Confluence aus.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Eine selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise rundet dein Profil ab.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2023 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,1 und eine Weiterempfehlungsquote von 93 %.

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 59.000 € und 88.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Kennziffer: JA325 DSIDMG

Wir freuen uns auf dich.

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