Software Engineer Meldewesen (m/w/d)

• Es begeistert dich, unsere Anwendungen im Bereich Meldewesen zukunftsfähig zu gestalten.
• Du richtest die Funktionen unserer Anwendung an den Anforderungen des Gesetzgebers und unserer Kunden aus.
• Du hast Spaß daran, dich hierzu eng mit unseren Kunden und deinen Teamkolleg*innen sowie den Kolleg*innen aus den Bereichen Produktmanagement, Support und Entwicklung abzustimmen.
• Du erstellst Anforderungsbeschreibungen, Fachkonzepte und Dokumentationen und begleitest die Entwicklung in agilen Projektteams.
• Du kümmerst dich darum, die Qualität der entwickelten Anforderungen durch Testfälle abzusichern.

• Du besitzt ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Financial Management oder bringst vergleichbare Qualifikationen wie eine Ausbildung zum*zur Bankkaufmann*frau mit entsprechender Weiterqualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung mit.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung und -architektur sowie der eingesetzten zentralen Tools und Technologien (Java, SQL, Oracle, DataStage).
• Bankfachliches Fachwissen ist vorhanden, idealerweise mit Praxiswissen aus dem aufsichtsrechtlichen Meldewesen und mit praktischen Erfahrungen mit unserem Kernbanksystem agree21.
• Du bringst eine hohe Eigenmotivation und Eigenverantwortung mit.
• Du überzeugst durch deine Zuverlässigkeit, dein analytisches Denkvermögen, hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie einen ausgeprägten Teamgeist.

Neben einem attraktiven Tarifgehalt, 30 Tagen Urlaub und Sonderzahlungen sowie einer 38-Stunden-Woche bieten wir dir:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Individuell einteilbare Arbeitszeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle wählbar (z. B. Teilzeit, Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 35–40 h); Lebensarbeitszeitkonto ermöglicht Sabbatical und früheren Renteneintritt 
• Familienbudget und Arbeitsbefreiung: Wir unterstützen in besonderen familiären Situationen, wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten stärken und begleiten wir dich z. B. durch unsere Familiengenossenschaft und Mitarbeiter*innenangebote durch voiio sowie unsere Betriebsrestaurants und Sportangebote. 
• Karrieremodell: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Ziele und kannst diese durch unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote verfolgen.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als langjähriges genossenschaftliches Unternehmen sind wir u. a. Vordenker der digitalen Transformation der Bankenwelt und gleichzeitig systemrelevant.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert; dabei  leiten uns Teamgeist, Innovationskraft und intensiver Wissensaustausch 
• Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Pat*in und begleitet von Feedbackgesprächen mit deinem People Lead sowie unserer Willkommensveranstaltung #enter

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Kennziffer: TG308 STBMEW

Bei Fragen wende dich an Tim Guddas | People Management

Wir freuen uns auf dich.

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