Software Engineer Test (m/w/d) - befristet bis 31. Mai 2025

• Du übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung von anspruchsvollen Zahlungsverkehrsanwendungen (SEPA und Echtzeitüberweisung).
• Als leidenschaftliche*r Softwaretester*in erstellst du eigenverantwortlich Testfälle auf Basis von Fachkonzepten und führst mit technischem Know-how Testfälle in der Anwendungslandschaft des Zahlungsverkehrs sorgfältig durch.
• Du findest auch knifflige Fehler und bist als Tester*in hartnäckig und explorativ. Dabei begreifst du gefundene Fehler im Test als Chance zur Softwareoptimierung und dokumentierst diese für eine effiziente Fehlerbehebung.
• Neben deinem Interesse für die komplexen fachlichen und gesetzlichen Vorgaben des Zahlungsverkehrs überzeugst du durch Kommunikation und bringst dich im fachlichen und technischen Entwurf im Sinne einer End-to-End-Verantwortung lösungsorientiert mit ein.
• Darüber hinaus übernimmst du Verantwortung für die Regressionstests der Produkte SEPA und Echtzeitüberweisung, automatisierst deine Testfälle und betreust deren Durchführung und Analyse.

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik bzw. vergleichbare Studienrichtung oder Berufsausbildung im IT-/Banking-Bereich oder entsprechende Qualifikation
• Erste Kenntnisse zu Testmethoden und Werkzeugen mit ISTQBZertifizierung
• Idealerweise Know-how im Zahlungsverkehr, insb. SEPA und Instant Payments
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Analytisches Denkvermögen und ein Grundverständnis für agiles Arbeiten verbunden mit der Bereitschaft, neue Wege zu gehen
• Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Kundenorientierte, selbstständige Denk- und Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Einsatzfreude, gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Kennziffer: AE313 COBZAA

Wir freuen uns auf dich.

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