Software Engineer Test (m/w/d)

• Du stehst im täglichen Austausch innerhalb eines aktiven, aufgeschlossenen und agilen Entwicklungsteam und beteiligst dich dabei aktiv an der Weitergabe von Ideen, Wissen sowie Erfahrungen rund um das Thema Kartenautorisierung.
• Du bist verantwortlich für die Planung, Erstellung und Vorbereitung von neuen Tests, Testterminen und Teststrategien und passt bestehende Testfälle und Testdaten an neue Produktversionen an.
• Du kümmerst dich um die Durchführung und Dokumentation der funktionalen und qualitativen Tests auf allen Teststufen.
• Du gleichst bereits vorhandene Tests (Unit, manuell und automatisiert) zur effektiven Erstellung weiterer automatisierter, abnahmerelevanter Tests mit dessen Anforderungen ab.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik mit mehrjähriger Berufserfahrung im Testumfeld oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine starke Affinität zu neuen Technologien und der Digitalisierung.
• Du hast ein gutes technisches Verständnis für moderne Anwendungssysteme und Testinfrastrukturen und bist in der Lage unsere Testautomatisierung voranzutreiben.
• Du bringst fundierte Kenntnisse zu den Standardtestmethoden mit (bspw. ISTQB-Zertifizierung) und verfügst über Testprozesserfahrung in agilen Projekten.
• Wünschenswert sind Erfahrungen mit den Tools aqua, TAFF, BAP, Git, eclipse oder Jenkins.
• Du kannst deine starken konzeptionellen Fähigkeiten, deine maximale Kundenorientierung und dein hohes Qualitätsbewusstsein nutzen, um an der Entwicklung leicht und intuitiv bedienbarer sowie ansprechend gestalteter Funktionalitäten für Produkte mitzuwirken.

Neben einem attraktiven Tarifgehalt, 30 Tagen Urlaub und Sonderzahlungen sowie einer 38-Stunden-Woche bieten wir dir:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Individuell einteilbare Arbeitszeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle wählbar (z. B. Teilzeit, Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 35–40 h); Lebensarbeitszeitkonto ermöglicht Sabbatical und früheren Renteneintritt 
• Familienbudget und Arbeitsbefreiung: Wir unterstützen in besonderen familiären Situationen, wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten stärken und begleiten wir dich z. B. durch unsere Familiengenossenschaft und Mitarbeiter*innenangebote durch voiio sowie unsere Betriebsrestaurants und Sportangebote. 
• Karrieremodell: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Ziele und kannst diese durch unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote verfolgen.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als langjähriges genossenschaftliches Unternehmen sind wir u. a. Vordenker der digitalen Transformation der Bankenwelt und gleichzeitig systemrelevant.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert; dabei  leiten uns Teamgeist, Innovationskraft und intensiver Wissensaustausch 
• Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Pat*in und begleitet von Feedbackgesprächen mit deinem People Lead sowie unserer Willkommensveranstaltung #enter

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Kennziffer: ST315 ODBBEZ

Bei Fragen wende dich an Stefanie Schröder | People Management

Wir freuen uns auf dich.

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