Softwareentwickler Plattformautomation Secure Access (m/w/d)

• Du entwickelst plattformübergreifende Automationsabläufe mit Schwerpunkt Proxy und VPN.
• Du bist verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung, Wartung und Weiterentwicklung von Microservices für Netzwerkautomatisierungen, Webapplikationen sowie Infrastructure-as-Code-Modulen.
• Du etablierst die Selfservices für IT-Infrastrukturprodukte und setzt dich für die Konzeption und Umsetzung von Standards für die Softwareentwicklung im Tribe ein.
• Du berätst, unterstützt und schulst die Fachbereiche im Hinblick auf die Erstellung von Workflows und Automationsabläufen.
• Du stehst im engen Austausch mit IT-Infrastrukturexpert*innen zum Design von Automationsabläufen.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du besitzt bereits Erfahrungen zu Requirements Engineering, Versionsverwaltung und Unit-Tests sowie den Methoden zur Konzeption von Programmierprojekten.
• Deine guten Kenntnisse im Umgang mit Programmier- und Skriptsprachen (u. a. Go, JavaScript, Bash) sowie Terraform und idealerweise Terraform Enterprise zeichnen dich aus.
• Du weist fundierte Kenntnisse im Bereich XML/JSON und Webservices (SOAP, REST) sowie grundlegende Kenntnisse im Bereich Netzwerk auf.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du hast ein Grundverständnis für agiles Arbeiten sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.
• Dein selbstständiges und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln sowie deine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit runden dein Profil ab.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100% und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2023 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,1 und eine Weiterempfehlungsquote von 93%.

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 59.000 € und 88.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Kennziffer: IN342 PLSDIN

Wir freuen uns auf dich.

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