Solution Architect (m/w/d)

• Du bist als Solution Architect Teil eines crossfunktionalen Teams, das Kunden und Berater*innen neue und innovative Möglichkeiten im Vorsorge- und Versicherungsgeschäft ermöglicht.
• Du unterstützt die Umsetzungsteams beim Software Engineering, wie z. B. beim strategischen und taktischen Design der Anwendungen gemäß Domain Driven Design, bei der Definition der Qualitätsmerkmale, der Konzeption der CI/CD-Pipelines sowie bei automatisierten Tests und Schnittstellendefinitionen.
• Du vermittelst die Architekturvorgaben unserer Omnikanalplattform.
• Du arbeitest mit relevanten Stakeholdern wie z. B. Solution Architects, Enterprise Architects sowie Product Ownern zusammen.
• Du bist Ansprechpartner*in der Entwicklungsteams für alle architektonischen Fragestellungen.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik und langjährige einschlägige Berufserfahrung als Solution Architect, Systemarchitekt*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den gängigen modernen Technologien wie z. B. Angular, PWA, WebServices, Docker und GIT/Bitbucket.
• Du bringst idealerweise Erfahrungen in einer Microservice-Architektur mit Java und in einer SpringBoot-Umgebung mit und besitzt die iSAQB-Foundation-Zertifizierung.
• Du verfügst über Praxiserfahrung in agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, SAFe).
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Dich zeichnen eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke aus. Hohe Problemlösungsfähigkeiten und Spaß an der Arbeit in crossfunktionalen Teams runden dein Profil ab.

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 €.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Kennziffer: MM314 BPRAUV

Wir freuen uns auf dich.

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