Solution Architect (m/w/d)

• Du freust dich auf die Herausforderung, das digitale Banking unserer neuen Omnikanal-Vertriebsplattform im Umfeld Portale und API mitzugestalten.
• Du erarbeitest Konzepte für skalierfähige, abgesicherte und kundenfokussierte Systemlösungen bzw. Cloud-Architekturen.
• Du verantwortest die Analyse, Identifikation und Spezifizierung von Systemanforderungen und Systemschnittstellen sowie die Systemmodellierung und förderst dabei das Architectural Thinking im Unternehmen.
• Du handelst proaktiv und erstellst zukunftsorientierte Architekturen mit „Built-In Quality“, bevor Probleme entstehen.
• Du vernetzt dich mit anderen Solution/Enterprise Architects, strategischen Partnerunternehmen und weiteren Stakeholdern und agierst als Schnittstelle zwischen den internen und externen Kunden.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik und langjährige einschlägige Berufserfahrung im Architekturbereich oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil)Projekten.
• Du bringst umfassende Kenntnisse im Bereich moderne Unternehmensarchitekturen, Organisationskonzepte und IT-Management (z. B. im Rahmen von agilem Portfoliomanagement, SAFe, agilem Software Engineering, DevOps etc.) mit.
• Eine strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität zeichnet dich aus.
• Du bringst Führungs- und Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit mit.
• Du weißt durch dein ausgeprägtes agiles Mindset, deine Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie deine überdurchschnittliche Leistungs- und Einsatzbereitschaft zu überzeugen.

Neben einem attraktiven Tarifgehalt, 30 Tagen Urlaub und Sonderzahlungen sowie einer 38-Stunden-Woche bieten wir dir:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Individuell einteilbare Arbeitszeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle wählbar (z. B. Teilzeit, Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 35–40 h); Lebensarbeitszeitkonto ermöglicht Sabbatical und früheren Renteneintritt 
• Familienbudget und Arbeitsbefreiung: Wir unterstützen in besonderen familiären Situationen, wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten stärken und begleiten wir dich z. B. durch unsere Familiengenossenschaft und Mitarbeiter*innenangebote durch voiio sowie unsere Betriebsrestaurants und Sportangebote. 
• Karrieremodell: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Ziele und kannst diese durch unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote verfolgen.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als langjähriges genossenschaftliches Unternehmen sind wir u. a. Vordenker der digitalen Transformation der Bankenwelt und gleichzeitig systemrelevant.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert; dabei  leiten uns Teamgeist, Innovationskraft und intensiver Wissensaustausch 
• Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Pat*in und begleitet von Feedbackgesprächen mit deinem People Lead sowie unserer Willkommensveranstaltung #enter

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Kennziffer: ST321 ODBOPA

Bei Fragen wende dich an Stefanie Schröder | People Management

Wir freuen uns auf dich.

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