Solution Architect Microsoft 365 (m/w/d)

• Gemeinsam mit deinem leistungsfähigen und agilen Team baust du die Collaboration-Plattform der Zukunft für die Atruvia AG und ihre Kunden auf Basis der Microsoft-Cloud-Services weiter aus.
• Mit deiner Expertise in den Microsoft SaaS-Diensten agierst du als Treiber*in und Gestalter*in der digitalen Transformation und konzipierst gemeinsam mit deinem Team neue Umsetzungslösungen.
• Du hast umfangreiche Kenntnisse im Bereich der SaaS-Dienste von Microsoft und definierst die Anforderungen an die Azure-Basisdienste.
• In enger Abstimmung mit den Spezialist*innen aus angrenzenden agilen Teams sowie dem Product Owner entwickelst du innovative Ideen für unsere Kunden.
• Mit den unternehmensweiten Governance-Einheiten arbeitest du eng zusammen und legst bei der Konzepterstellung den Fokus auf Qualität, Compliance sowie die IT-Prozesse.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten und Architekturen im Bereich Collaboration.
• Du arbeitest gerne in crossfunktionalen Teams mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Deine große Leidenschaft für dein Produkt, ein sicheres und sympathisches Auftreten sowie deine hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke zeichnen dich aus.
• Eine schnelle Auffassungsgabe, die Freude an komplexen Aufgaben sowie dein selbstständiges und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln runden dein Profil ab.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2023 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,1 und eine Weiterempfehlungsquote von 93 %.

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Kennziffer: RB355 COSCOL

Wir freuen uns auf dich.

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