Strategic Sustainability Management & Communication (m/w/d)

• Du entwickelst die Nachhaltigkeits- und Corporate Responsibility-Strategie, in Zusammenarbeit mit dem Principal Expert Sustainability und dem Stakeholder Management, weiter und setzt diese um.
• Du konzipierst die strategische Nachhaltigkeitskommunikation für interne und externe Kanäle.
• Du entwickelst ein internes Wissensmanagement für (kunden)-relevante Themen an der Schnittstelle von ESG-Regulatorik und Nachhaltigkeitschancen für Banken.
• Du unterstützt unsere Service- und Geschäftsfelder bei der Entwicklung von nachhaltigen Produkten und Services für Bankkund*innen zur Förderung von IT-gestützter Nachhaltigkeit.
• Den betroffenen Geschäfts- und Servicefeldern stehst du, bei der Vorbereitung auf regulatorische Anforderung aus der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), tatkräftig zur Seite und begleitest die sukzessive Integration von Nachhaltigkeit in den Geschäftsbericht auf fachlicher Ebene.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast bereits Erfahrung als Nachhaltigkeitsmanager*in in einem Unternehmen, idealerweise in einer Bank.
• Du bringst ein gutes Verständnis für ESG-Regulatorik sowie der Implikationen von Nachhaltigkeit für die Banken-IT mit.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau)
• Du hast eine hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit zur Pflege von Beziehungsnetzwerken.
• Du überzeugst durch deine hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie deine gute Kooperation mit Dritten.

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Kennziffer: RB316 CAM

Wir freuen uns auf dich.

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