System Engineer Public Cloud Basis (m/w/d)

• Du konzipierst und entwickelst die Hyperscaler-Plattformanbindung mit Schwerpunkt Microsoft Azure (Tenant-Konfiguration, technische Anbindungen wie Netzwerk, Directory Services, Security, Compliance, Monitoring sowie Hybrid-Cloud-Szenarien).
• Du unterstützt die Administration von Microsoft 365-Services für die Atruvia AG und VR-Banken und konzipierst, automatisierst und optimierst permanent unsere Betriebsabläufe und Prozesse.
• Zu deinen Aufgaben gehört die Integration von Cloud-Lösungen in das bestehende Rechenzentrumsumfeld inklusive Schnittstellenabstimmung.
• Du bist für die Planung und Sicherstellung des Lifecycle-Managements verantwortlich und stellst darüber hinaus die betriebsrelevante und regulatorische Dokumentation sicher.
• Du arbeitest aktiv in Projekten zum Aufbau neuer Dienste und Lösungen in/mit Clouds unterschiedlicher Hyperscaler.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik mit langjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil)Projekten.
• Du hast sehr gute Kenntnisse in Public-Cloud-Lösungen mit Schwerpunkt Microsoft Azure sowie Erfahrung im Data-Center-Umfeld.
• Du verfügst über gute Kenntnisse in PowerShell und/oder Microsoft Graph API. Weitere Programmiersprachen sind von Vorteil.
• Du konntest bereits erste Erfahrungen in Software-Entwicklungsprozessen und der Automation (CI/CD) sammeln.
• Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie dein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus.
• Eine ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung sowie erste Erfahrungen in agilen Methoden runden dein Profil ab.

Neben einem attraktiven Tarifgehalt, 30 Tagen Urlaub und Sonderzahlungen sowie einer 38-Stunden-Woche bieten wir dir:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Individuell einteilbare Arbeitszeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle wählbar (z. B. Teilzeit, Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 35–40 h); Lebensarbeitszeitkonto ermöglicht Sabbatical und früheren Renteneintritt 
• Familienbudget und Arbeitsbefreiung: Wir unterstützen in besonderen familiären Situationen, wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten stärken und begleiten wir dich z. B. durch unsere Familiengenossenschaft und Mitarbeiter*innenangebote durch voiio sowie unsere Betriebsrestaurants und Sportangebote. 
• Karrieremodell: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Ziele und kannst diese durch unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote verfolgen.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als langjähriges genossenschaftliches Unternehmen sind wir u. a. Vordenker der digitalen Transformation der Bankenwelt und gleichzeitig systemrelevant.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert; dabei  leiten uns Teamgeist, Innovationskraft und intensiver Wissensaustausch 
• Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Pat*in und begleitet von Feedbackgesprächen mit deinem People Lead sowie unserer Willkommensveranstaltung #enter

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Kennziffer: IN301 PLSSPS

Bei Fragen wende dich an Indra Schlingmann | People Management

Wir freuen uns auf dich.

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