System Engineer Public Cloud Basis – M365 (m/w/d)

• Du konzipierst und entwickelst die Hyperscaler-Plattformanbindung mit Schwerpunkt Microsoft Azure (Hybrid-Cloud-Szenarien, Tenant-Konfiguration, technische Anbindungen wie Netzwerk, Directory Services, Security, Compliance, Monitoring).
• Du unterstützt die Administration von Microsoft 365-Services für Atruvia und die VR-Banken und konzipierst, automatisierst und optimierst permanent unsere Betriebsabläufe und Prozesse.
• Du integrierst Cloud-Lösungen in das bestehende Rechenzentrumsumfeld inklusive Schnittstellenabstimmung.
• Die Planung und Sicherstellung des Lifecycle-Managements sowie der betriebsrelevanten und regulatorischen Dokumentation gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Du arbeitest aktiv in Projekten zum Aufbau neuer Dienste und Lösungen mit/in Clouds unterschiedlicher Hyperscaler.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil)Projekten.
• Du hast sehr gute Kenntnisse von Public-Cloud-Lösungen mit Schwerpunkt Microsoft Azure sowie Erfahrung im Data-Center-Umfeld.
• Du verfügst über gute PowerShell- und/oder Microsoft Graph API-Kenntnisse – weitere Programmiersprachen sind von Vorteil.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du konntest bereits erste Kenntnisse in Software-Entwicklungsprozessen und der Automation (Continous Integration – Continous Deployment) sammeln.
• Deine selbstständige und zielorientiert Arbeitsweise sowie dein hohes Verantwortungsbewusstsein und deine Verbindlichkeit zeichnen dich aus.

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 €.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Kennziffer: IN320 PLSSPS

Wir freuen uns auf dich.

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