UI-/UX-Designer Vertriebslösungen (m/w/d)

• Du analysierst, konzipierst und gestaltest moderne und ansprechende User Interfaces in agilen Entwicklungsteams für ein herausragendes Nutzer*innenerlebnis.
• Dein Visual Design ist modern, übersichtlich, funktional und begeistert die Nutzer*innen unserer Banking-Softwarelösungen (Webanwendungen und Apps).
• Du entwickelst Prototypen (High-Level-Prototypen, Wireframes, Mockups) bis hin zu den visuellen Designs und im Einklang mit den Styleguide-Vorgaben.
• Du unterstützt das Team bei der Übersetzung neuartiger und komplexer Anforderungen für eine nutzer*innenorientierte Lösung.
• Du bist verantwortlich für die Implementierung der Customer Experience.
• Du stellst sicher, dass die Nutzer*innenperspektive berücksichtigt wird, um ein außergewöhnliches Kund*innenerlebnis zu generieren.
• Du fungierst als Ansprechpartner*in für UX-/UI-Fragen seitens der Produktmanager*innen, des agilen Entwicklungsteams und sonstiger relevanter Stakeholder.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich visuelle Kommunikation, digitale Medien oder Interaction Design mit Berufserfahrung im Bereich UX-/UI-Design oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über sehr gute Expertise in der Realisierung von Interaction Design, Mockups, Prototypen und visuellem Design.
• Du hast gute methodische Kenntnisse im Bereich User Experience, Design Thinking und der agilen Projektarbeit.
• Dein strukturiertes Vorgehen bei komplexen Anforderungen verbindest du mit deinem hohen Anspruch an das Design sowie einem guten Gespür für Ästhetik und Nutzer*innenverhalten.
• Du bist sicher im Umgang mit Produktivitätswerkzeugen wie Microsoft Office, Jira und Confluence und bringst Kenntnisse in Figma mit.
• Eine motivierte und agile Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gutes Kommunikationsvermögen zeichnen dich ebenfalls aus.

Neben einem attraktiven Tarifgehalt, 30 Tagen Urlaub und Sonderzahlungen sowie einer 38-Stunden-Woche bieten wir dir:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Individuell einteilbare Arbeitszeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle wählbar (z. B. Teilzeit, Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 35–40 h); Lebensarbeitszeitkonto ermöglicht Sabbatical und früheren Renteneintritt 
• Familienbudget und Arbeitsbefreiung: Wir unterstützen in besonderen familiären Situationen, wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten stärken und begleiten wir dich z. B. durch unsere Familiengenossenschaft und Mitarbeiter*innenangebote durch voiio sowie unsere Betriebsrestaurants und Sportangebote. 
• Karrieremodell: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Ziele und kannst diese durch unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote verfolgen.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als langjähriges genossenschaftliches Unternehmen sind wir u. a. Vordenker der digitalen Transformation der Bankenwelt und gleichzeitig systemrelevant.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert; dabei  leiten uns Teamgeist, Innovationskraft und intensiver Wissensaustausch 
• Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Pat*in und begleitet von Feedbackgesprächen mit deinem People Lead sowie unserer Willkommensveranstaltung #enter

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Kennziffer: ST314 ODBBVL

Bei Fragen wende dich an Stefanie Schröder | People Management

Wir freuen uns auf dich.

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