Vertriebsbeauftragter Themenfeld Liquidität (m/w/d)

• Du bist zentrale*r Ansprechpartner*in und Kommunikationsschnittstelle für die Produkte und Services rund das Thema Liquidität.
• Du erstellst Konzepte für Schulungen und Informationsveranstaltungen sowie für interne und externe Workshops und führst diese auch durch.
• Du begleitest gleichermaßen unsere Kunden und die Kolleg*innen im Vertrieb.
• Du begleitest Systemeinführungen, große Releases und andere Systemveränderungen durch Koordination, Information und Kommunikation zwischen den Beteiligten.
• Du arbeitest mit dem Ausbringungs- und Kommunikationsmanagement zusammen.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Bankwesen oder Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du besitzt ein gutes Verständnis für die Funktionsweise von IT-Systemen und agiler Systementwicklung/DevOps.
• Du trittst als Learning Consultant mit Hands-on-Mentalität auf und überzeugst durch deine analytische Denkweise.
• Du beherrschst Storytelling-Methoden genauso wie aktuelle Moderations- und Präsentationstechniken.
• Du bist kommunikationsstark und arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig.
• Reisebereitschaft und Außendiensttätigkeiten sind für dich kein Problem.

Neben einem attraktiven Tarifgehalt, 30 Tagen Urlaub und Sonderzahlungen sowie einer 38-Stunden-Woche bieten wir dir:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Individuell einteilbare Arbeitszeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle wählbar (z. B. Teilzeit, Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 35–40 h); Lebensarbeitszeitkonto ermöglicht Sabbatical und früheren Renteneintritt 
• Familienbudget und Arbeitsbefreiung: Wir unterstützen in besonderen familiären Situationen, wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten stärken und begleiten wir dich z. B. durch unsere Familiengenossenschaft und Mitarbeiter*innenangebote durch voiio sowie unsere Betriebsrestaurants und Sportangebote. 
• Karrieremodell: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Ziele und kannst diese durch unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote verfolgen.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als langjähriges genossenschaftliches Unternehmen sind wir u. a. Vordenker der digitalen Transformation der Bankenwelt und gleichzeitig systemrelevant.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert; dabei  leiten uns Teamgeist, Innovationskraft und intensiver Wissensaustausch 
• Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Pat*in und begleitet von Feedbackgesprächen mit deinem People Lead sowie unserer Willkommensveranstaltung #enter

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Kennziffer: ST326 ODBLIQ

Bei Fragen wende dich an Stefanie Schröder | People Management

Wir freuen uns auf dich.

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