Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) - ab September 2026

Als Azubi in der Anwendungsentwicklung bei Atruvia arbeite ich an Software, die Banken täglich im Einsatz haben. Ich entwickle zum Beispiel Funktionen für Banking-Apps oder Anwendungen, die Prozesse vereinfachen und automatisieren. Dabei gehört es zu meinen Aufgaben, Code zu schreiben, ihn zu testen und Fehler zu beheben – damit am Ende alles stabil und zuverlässig läuft.

Atruvia kümmert sich frühzeitig um die Übernahmestellen der Auszubildenden. Deshalb musste ich mir während des Studiums keine Sorgen machen und konnte mich voll auf die Vorlesungen konzentrieren. Nach der Bachelorarbeit geht es dann direkt weiter – ich starte in meiner favorisierten Vollzeitstelle.

Das Gleitzeitmodell empfinde ich als äußerst praktisch, da es mir ermöglicht, meine Arbeitszeiten flexibel und individuell nach meinen Bedürfnissen zu gestalten. Besonders schätze ich, dass wir ein 13. und 14. Monatsgehalt erhalten, da dies immer eine schöne Überraschung ist, wenn man auf die Gehaltsabrechnung schaut. Der Fahrtkostenzuschuss finanziert mir das Deutschlandticket, womit ich auch außerhalb der Firma überall hinkomme.

Der Umgang untereinander bei Atruvia ist aus meiner Sicht hervorragend und zählt zu den großen Stärken unseres Unternehmens. Der starke Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden ist deutlich spürbar, und ich habe als Azubi stets die Unterstützung und Hilfe erhalten, die ich benötigt habe. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist unsere Ausbildungsleitung, die sich stets engagiert, sich um uns Auszubildende kümmert und uns mit Rat und Tat zur Seite steht.

Der Bewerbungsprozess war angenehm und lief gut. Die Anmeldung über die Atruvia-Website war leicht verständlich und eindeutig. Es wurde schnell geantwortet, und der kurze Test war nicht zu umständlich. Zudem erhielt ich stets innerhalb eines angemessenen Zeitraums eine Rückmeldung.

Die Gemeinschaft unter den Azubis ist sehr gut. Schon in den ersten Wochen bei Atruvia habe ich viele neue Freunde gefunden, was den Alltag an der Uni und die Vorbereitung auf Klausuren deutlich angenehmer macht, da man gemeinsam lernen kann.

Die duale Hochschule bietet angenehm kleine Kursgrößen, wodurch ein freundschaftliches Miteinander entsteht. Ob zusammen lernen oder in der Kantine essen gehen, hier wächst man definitiv als Kurs zusammen. Die Vorlesungen bieten eine gute Grundlage für die praktischen Themen. Gut gefallen hat mir auch ein praktisches Projekt, bei dem ein Simulator programmiert werden sollte.

Bei Atruvia stehen die Übernahmechancen sehr gut – wer bleiben möchte, bekommt auch die Möglichkeit. Ich wurde in dem Squad übernommen, in dem ich bereits im dritten Lehrjahr eingesetzt war. Das Einsatzgebiet konnte ich frei wählen, und die Ausbildungsleitung hat den gesamten Prozess hervorragend unterstützt. Auch mit dem neuen People Lead bin ich regelmäßig im Entwicklungsdialog, um neue Weiterbildungswege aufzuzeigen.

Ich arbeite an Softwarelösungen für Banken – dazu zählen sowohl sichtbare Anwendungen wie Weboberflächen oder Auswertungen als auch Abläufe im Hintergrund. Mit meinen Programmen trage ich zum Beispiel dazu bei, dass Überweisungen, Banking-Apps und interne Systeme zuverlässig und reibungslos funktionieren.

Über die IHK wurde ein passender Kurs angeboten, der die zentralen Themen der Abschlussprüfung noch einmal gezielt vertieft hat. Besonders hilfreich war außerdem das interne Angebot, eine Prüfungssimulation unter realistischen Bedingungen durchzuführen. Dadurch konnte ich konkret herausfinden, in welchen Themenbereichen noch zusätzlicher Übungsbedarf bestand.

Atruvia bietet uns Auszubildenden viele Vorteile, die kleinere oder lokal aufgestellte Unternehmen so nicht bieten können. Dazu zählt zum einen eine im Vergleich überdurchschnittlich hohe Vergütung, zum anderen aber auch der Fakt, dass man selbst als Azubi von flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit profitiert. Außerdem gibt es weitere Benefits, wie das vielfältige Betriebssportangebot, unbegrenzten Zugriff auf LinkedIn Learning und einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss.

Der Bewerbungsprozess verlief reibungslos und gut strukturiert. Nach mehreren Gesprächen wurde ich über verschiedene Möglichkeiten informiert. Besonders hilfreich war die Unterstützung bei der Entscheidung zwischen dualem Studium und Ausbildung. Durch den offenen Austausch konnte ich gemeinsam mit dem Unternehmen den passenden Weg für meine berufliche Zukunft finden.

Die Betreuung durch die Ausbildungsleitung und den Tribe ist hervorragend und wird individuell auf die Bedürfnisse der Auszubildenden angepasst. Es ist immer jemand vor Ort, der einem bei Fragen zur Seite steht. Außerdem wird man sehr gut in den Arbeitsalltag integriert.