Expedient (m/w/d) befristet für 2 Jahre | OUSPRC

Atruvia AG • Karlsruhe

Karlsruhe

ab sofort
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
  • Geschäftsfeld: Output Solutions 
  • Tribe: Print Center (OUSPRC)
  • Tarifgruppe: TG D-I - D-III
  • Standort für interne Ausschreibung: Karlsruhe
  • Schicht-/Rufbereitschaft: nein
  • Führungszeugnis: nein
  • Befristet für 2 Jahre 
  • Interne Ausschreibung: 12.05.2025 -26.05.2025
  Es können sich auch Mitarbeiter*innen bewerben, die diese Voraussetzungen nicht vollständig erfüllen. Gegebenenfalls kann durch entsprechende ergänzende Qualifizierungsmaßnahmen – innerhalb von 6 Monaten – ein Ausgleich erreicht werden. Atruvia AG  

Aufgaben mit Perspektiven

  • Du bist für die Versandaufbereitung und die Kommissionierung der Versandunterlagen sowie das Ausfüllen und Überwachen der Versandpapiere, Lieferscheine, Dokumentationen etc. (Expedition) verantwortlich.
  • Du stellst die Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und Pflege von revisionsrelevanten Dokumentationen sicher.
  • Ein Einsatz im Rahmen einer Jobrotation im Bereich Kuvertierung und der manuellen Verarbeitung im Druckbereich ist möglich.
  • Du machst Pakete für DHL versandfertig.
  • Die Übergabe von Waren an die Versanddienstleister und die Vorplanung nötiger Sonderabholungen rundet dein Aufgabengebiet ab.

 

Profil mit Persönlichkeit

  • Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Berufserfahrung oder langjährige stellenspezifische Berufserfahrung 
  • Du bringst sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Bedienung und Störungsbeseitigung von PNV-Komponenten mit.
  • Du verfügst über gute Kenntnisse über Brief- und Portoklassen sowie Papierarten und -formate.
  • Du hast sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Kuvertiermaschinen (bevorzugt Fa. Kern).
  • Du besitzt ein sehr gutes technisches Verständnis und ein hohes Maß an Sensibilität für den Umgang mit datenschutzrelevanten Themenstellungen 
  • Verantwortungsbewusstsein und Pünktlichkeit zählen zu deinen Stärken.
  • Die Bereitschaft zur Wochenendarbeit im Rahmen von Sonderverarbeitungen bringst du grundsätzlich mit.

#Kommissionierung, #Expedition, #Kuvertierung



Kennziffer: 869
Ansprechpartner*in
Markus Mayer

Markus Mayer

 

+49 151 414 36325

Unser Zusammenarbeitsmodell

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Unser Zusammenarbeitsmodell

zeichnet sich durch Agilität, reduzierte Hierarchien und crossfunktionale Zusammenarbeit aus. Unser Ziel sind zufriedene Kund*innen und zufriedene Mitarbeitende.

  • Geschäftsfelder stellen sicher, dass wir insbesondere aus der Sicht der Banken und deren Endkund*innen denken. Sie sind zuständig für die Erstellung eines Produktes oder einer Lösung und tragen die End-to-End Verantwortung für die Leistungen. Gleichzeitig sind sie verantwortlich für den Umsatz, das Ergebnis und die Kundenzufriedenheit.
  • Servicefelder unterstützen in erster Linie intern und damit die gesamte Organisation mit Services. Sie haben die End-to-End Verantwortung für das Serviceangebot inklusive Umsatz- und Kostenverantwortung.

Unsere Organisation: Kund*innen und Mitarbeitende im Fokus

Die folgenden Rollen tragen zum agilen Miteinander bei:

  • Servicefeld-/Geschäftsfeld-/Stabs-Lead (SGS-Lead): fachlich und personell verantwortlich
  • Expert: fachlicher Top-Berater | Tribe Lead: fachlich verantwortlich | People Lead: personell verantwortlich | Project Manager: Leiter von strategisch wichtigen Projekten
  • Chapter Guide: methodisch verantwortlich | Squad Owner: fachlich verantwortlich | Teammitglied: bringt Skills ein

Unser Karrieremodell

  • gibt Orientierung über die Funktionen und Rollen
  • ermöglicht Perspektiven zu Karrierewegen und Entwicklungsinstrumenten
  • schafft Transparenz über Entwicklungsoptionen und benötigte Qualifizierungsmaßnahmen

Wir bieten vielfältige Entwicklungsperspektiven mit Begleitung durch deinen People Lead innerhalb deiner Fachfunktion oder durch Wechsel der Fachfunktion.

Videos

Unser Zusammenarbeitsmodell
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Erlebe Atruvia auf einer 360-Grad-Reise durch unseren Campus in Karlsruhe, Münster und München.
Erlebe Atruvia auf einer 360-Grad-Reise durch unseren Campus in Karlsruhe, Münster und München.

Schaue dir jetzt auf unserer virtuellen Tour unsere Arbeitsplätze, die Innovationswerkstatt, den Fitnessraum und vieles mehr an. Außerdem lässt sich dieser Clip wunderbar in „virtueller Realität“ mit einem VR-Device erleben.

 

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Erlebe Atruvia auf einer 360-Grad-Reise durch unseren Campus in Karlsruhe, Münster und München.
Erlebe Atruvia auf einer 360-Grad-Reise durch unseren Campus in Karlsruhe, Münster und München.

Vielfalt verbindet. 

Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Vielfalt verbindet. 

Wir freuen uns, dich bald als neues Mitglied in unserem Team begrüßen zu dürfen!

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