Governance Spezialist Identity & Access Management (m/w/d) | PLSIAM

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Identity and Access Management suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als Governance Spezialist Identity & Access Management (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Service Zutritte & Konzern zugeordnet. Hier arbeitest du mit 15 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.  
 

Aufgaben mit Perspektiven

• Du bist Teil des unternehmensweiten Identity & Access Managements (IAM) und unterstützt bei der Konzeption und Weiterentwicklung fachlicher Vorgaben und Abläufe rund um die IAM-Prozesse.
• Du erarbeitest und prüfst Richtlinien, Konzepte und Regelwerke im Bereich Identity & Access Management. 
• Als zentrale*r Ansprechpartner*in für alle Fachbereiche und durch deine Mitwirkung bei Audits trägst du zur Sicherheit der Atruvia bei.
• Du berätst die Fachteams bei der Berechtigungskonzeption und Rollenmodellierung unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und deren praktischer Umsetzung.
• Du überwachst und kontrollierst regelmäßig die Änderungen der bestehenden Berechtigungskonzepte. Im Falle von Unstimmigkeiten unterstützt du auch bei der Durchführung entsprechender Maßnahmen. 

Persönlichkeit mit Profil 

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder IT-Sicherheit sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
• Du besitzt ein ausgeprägtes Prozess- und Technikverständnis für IT-Services und achtest gerne auf die Umsetzung von Regelungen und die Einhaltung von Regulatorik.
• Idealerweise besitzt du Erfahrungen im Bereich Identity & Access Management eingesetzter Lösungen (One Identity Manager).
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Ein sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes analytisches Denken und ein hohes Maß an Eigeninitiative, Termintreue und Verbindlichkeit zeichnen dich aus.
• Eine kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit sowie ein gewisses Maß an Durchsetzungsstärke runden dein Profil ab.
• Uns würde es zudem freuen, wenn du Scrum- und Kanbanskills mitbringst.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

 

Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
 

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

 
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. 

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