IT-Notfallmanager IT Service Continuity Management (ITSCM) (m/w/d)

• Du arbeitest in der 2nd Line of Defense in einem Team, das für das IT Service Continuity Management (ITSCM) und das Business Continuity Management (BCM) zuständig ist.
• Du bist im Team dafür verantwortlich, das ITSCM zu steuern und weiterzuentwickeln und kümmerst dich um Vorgaben, Übungsplanung, Wirksamkeitskontrollen und Reporting.
• Anhand bestehender Standards und Vorgaben entwickelst du unser Notfallmanagement weiter und setzt entsprechende Trainings- und Awareness-Maßnahmen auf.
• Du vertrittst das ITSCM gegenüber unseren Kunden sowie bei internen und externen Audits.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik, Mathematik oder Informationstechnik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil)Projekten.
• Du besitzt gute Kenntnisse im ITSCM sowie der einschlägigen ISO-Standards wie bspw. ISO 22301, ISO 27031 und ISO 2700x. Kenntnisse in BCM sind von Vorteil.
• Dein breites Fachwissen in der Informationstechnologie sowie deine guten Kenntnisse von IT-Infrastrukturen und -Architekturen zeichnen dich aus.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Mit deinem hohen Verantwortungsbewusstsein, deiner guten Teamfähigkeit und deiner offenen Kommunikation bearbeitest du Konflikte lösungsorientiert und kannst Vorgaben gezielt durchsetzen.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2023 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,1 und eine Weiterempfehlungsquote von 93 %.

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Kennziffer: RB351 QSEISM

Bei Fragen wende dich an Renate Bäumer | People Management

Wir freuen uns auf dich.

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