(Junior) Manager Sustainability (m/w/d) | CSCSFS

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Servicefeld Corporate Strategy & Communications im Tribe Strategy, Foresight & Sustainability suchen wir dich in Vollzeit als (Junior) Manager Sustainability (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster. 
 

Aufgaben mit Perspektiven

• Du begeisterst dich dafür, das Thema Nachhaltigkeit im Unternehmen mitzugestalten und zukunftsorientierte Ansätze in unsere Geschäftsstrategie einzubringen. 
• Du arbeitest gerne inhaltlich am Thema Nachhaltigkeit und bringst dein Know-how aktiv ins Management relevanter Projekte und Stakeholder und die Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie ein. 
• Du bist durch regelmäßige Marktanalysen im Nachhaltigkeits-Umfeld hinsichtlich neuer Trends und Entwicklungen immer auf dem neuesten Stand und hast Freude daran, auf deren Basis innovative State-of-the-Art-Lösungen zu erarbeiten
• Nachhaltige Entwicklung und umweltfreundliche Lösungen im Unternehmenskontext motivieren dich, und du möchtest aktiv zum Fortschritt in diesem Bereich beitragen. 
• Du bist ein*e Teamplayer*in, der/die Wissen gerne mit Teamkolleg*innen teilt um eine gemeinsame Exzellenz in Sachen Nachhaltigkeit im Unternehmen zu verfolgen.

Persönlichkeit mit Profil 

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften o.Ä. sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst ein Verständnis für Nachhaltigkeitsthemen und deren Bedeutung für die Unternehmensstrategie eines IT-Dienstleisters mit und hast idealerweise Erfahrungen im Finanzumfeld
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du kommunizierst sicher und klar und kannst komplexe Themen zielgerichtet und verständlich aufbereiten. 
• Du arbeitest eigenverantwortlich, effizient und zielorientiert und bringst ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Genauigkeit mit. 
• Als Netzwerker*in bist du offen, knüpfst aktiv Kontakte und pflegst diese, um den Bereich Nachhaltigkeit voranzubringen. 

 

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
 

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Bewirb dich jetzt!

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Wir freuen uns auf dich.

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