Junior Projektmanager Aufsichtsrecht (w/m/d)

Atruvia AG • Karlsruhe, Münster

Karlsruhe, Münster
ab sofort

Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren von Atruvia bis hin zur App Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. 

Nachhaltigkeit ist unser strategisches Unternehmensziel. Wir investieren systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.600 Mitarbeiter*innen, um diese Entwicklungen aus eigener Kraft mitgestalten zu können. Wir leben ein agiles Organisationsmodell mit crossfunktionalen Teams und suchen dich für unser Geschäftsfeld Kundenprojekte und Consulting im Tribe Steuerungs- und Unterstützungsprozesse.

Aufgaben mit Perspektiven

  • Weiterentwicklung, Automation und Prozessunterstüztung unserer Outsourcing-Leistungen
  • Bearbeitung von Kundenanfragen/-aufträgen sowie Umsetzung vor Ort
  • Standardisierung von Leistungen und Optimierung von Prozessen
  • Fachliche Konzeption weiterer Unterstützungsleistungen
  • Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Unterstützung bei Produkteinführungen
  • Schnittstellenfunktion zu Produktentwicklung/IT/Marketing

Persönlichkeit mit Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder ähnlicher Fachrichtung
  • Grundlegende Kenntnisse im Bereich Riskomanagement sind wünschenswert
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit
  • Präzise Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Reisebereitschaft

Unsere Vorteile auf einen Blick

  • Zweijähriges Masterstudium im Unternehmen
  • Attraktive Themenauswahl für Projekt- und Abschlussarbeiten
  • Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Attraktiver Tarifvertrag und umfangreiche Benefits
  • Überdurchschnittliche Rahmenbedingungen und moderne Bürokonzepte
  • Gemeinsame Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und moderne Betriebsrestaurants
  • Vielfältige Onboarding-Maßnahmen

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Kennziffer: KS208 KPCSUP

 

Bei Fragen wende dich an

Katharina Seibel | People Management

 

Wir freuen uns auf dich.

 

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Ansprechpartner
Katharina Seibel

Katharina Seibel

HR-Consultant Recruiting & Onboarding
 

+49 171 694 8903

Einblicke

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Kathrin ist Scrum Masterin

„Die Agilität ist vielseitig. Doch noch bunter und voller Facettenreichtum sind die Teams. Das zu erkennen, unterstützend zu kombinieren und umzusetzen ist mein Job. Der Arbeitsalltag soll glitzern!“

Aufgaben gestalten

Du bist Coach*in, Motivator*in, Mediator*in und Visionär*in in agilen Entwicklungsprozessen. Zu deinen Aufgaben gehört es, das kollaborative Arbeiten zu fördern und damit noch bessere Ergebnisse für unsere Kund*innen zu erreichen. Dabei stellst du Rahmenbedingungen sicher, sodass alle Teammitglieder motiviert ihre Potenziale entfalten und eigenständig arbeiten können.

Dein Profil

Du bist offen für Neues, kommunikativ und bringst ein hohes Verständnis für agiles Arbeiten mit. Außerdem zeichnen dich Geduld, Mut und Empathie aus. Du kannst mit Kritik umgehen und Verantwortung übertragen.

Verantwortung übernehmen

Du verfolgst (Projekt-)Ziele. Hierfür begleitest und befähigst du Teams so, dass alle agilen Prozesse inklusive Review eingehalten werden.

Das Leben ist bunt. 

Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Das Leben ist bunt. 

Wir freuen uns, dich bald als neues Mitglied in unserem Team begrüßen zu dürfen!

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