Learning Development Consultant IT Infrastructur (m/w/d) | CPCITP

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Client Projects and Consulting im Tribe IT-Processes suchen wir dich in Vollzeit als Learning Development Consultant IT Infrastructur (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad IT Infrastruktur zugeordnet. Hier arbeitest du mit 11 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.  
 

Aufgaben mit Perspektiven
 

• Du bist Gestalter*in und Durchführender*in von Workshops, Webinaren, Anwendertrainings und Beratungen mit einem Schwerpunkt für IT in den Genossenschaftsbanken.
• Du erstellst Trainings- und Beratungskonzepte und bindest diese mit in das Gesamt-Trainings-/Beratungsportfolio ein sowie inklusive die Vorbereitung und Erstellung von Teilnehmer*innenunterlagen.
• Zu deinen Aufgaben gehört die Qualitätssicherung sowie die Erarbeitung von Maßnahmen zur Optimierung der Trainings.
• Deine Passion sind Methodik und Didaktik, welche du bei der Erstellung von Trainings anwendest und du wirkst bei der Erstellung von neuen digitalen Lernformaten mit. 
• Du hast Spaß an der Vermittlung von Wissen, trittst dabei selbstsicher auf und bist gerne unterwegs. 

Persönlichkeit mit Profil 
 

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Betriebswirtschaft oder Bildungswissenschaften sowie bankfachliche Kenntnisse oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst sehr gute Kenntnisse sowie Erfahrung im Bereich der Wissensvermittlung und Erwachsenenpädagogik mit.
• Gute Kenntnisse der eingesetzten Infrastruktur in Banken sowie der Administration von Benutzern und Gruppen im Bankennetz und Cloud Infrastruktur sind wünschenswert. 
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über oder gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du hast eine hohe Kunden- und Marktorientierung sowie die Fähigkeit zur selbständigen Einarbeitung in neue Themenbereiche.
• Du überzeugst durch dein verantwortungsbewusstes Denken und Handeln und bringst eine hohe Bereitschaft zu ausgeprägter Reisetätigkeit mit.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

 

Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
 

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. 

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