Product Owner MaRisk Erlösdatensammlung (m/w/d) | STBCOR

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Steuerungsbank im Tribe Controlling und Rating suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Product Owner MaRisk Erlösdatensammlung (m/w/d) in Aschheim, Karlsruhe bzw. Münster. 
 

 

Aufgaben mit Perspektiven

In unserem Team verantworten wir die Software zur MaRisk-konformen Erlösdatensammlung für die Mitarbeiter in Kreditabteilungen unserer Banken. Die Software-Komponenten besitzen Schnittstellen und Abhängigkeiten in zahlreiche verbundene Systeme mit einem Front-End und komplexem Backend. Die Daten werden über mehrere Prozesse für Auswertungen in der Bank und bei einem zentralen Dienstleister der Genossenschaftlichen Finanzgruppe verarbeitet, aggregiert und visualisiert. Derzeit arbeiten wir an der Neukonzeption der Anwendung. Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir hierfür einen Produkt Owner mit folgenden Aufgaben:

• Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für unsere Produkte von der Idee bis zur Abnahme. 
• Du gestaltest gemeinsam mit dem Produktmanager eine kundenzentrierte Produktvision, eine koordinierte Roadmap und einen Release-Plan im Einklang mit der Strategie und den Unternehmenszielen. 
• Du bewertest und priorisierst Anforderungen in agiler Methodik und erstellst Features sowie User-Stories. 
• Du erarbeitest gemeinsam mit dem Produktmanager, dem Team und den Architekten Lösungen, die dem End-To-End Prozessgedanken Rechnung tragen. Hierbei übernimmst Du schrittweise die Themen aktueller Knowhow-Träger. 
• Du stimmst dich eigenverantwortlich und bei Bedarf bereichsübergreifend mit den anderen Fachbereichen und technischen Bereichen ab.

Persönlichkeit mit Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst Erfahrung als Product Owner mit und bewegst dich sicher in agilen Arbeitsweisen. Tools wie Jira und Confluence gehören für dich zum Arbeitsalltag.
• Du zeichnest dich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und bringst zugleich ein hohes analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Innovationskraft sowie ein starkes Qualitätsbewusstsein mit.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2 Niveau). 
• Du bist motiviert und begeistert von der interdisziplinären Zusammenarbeit, die auf einer offenen, ehrlichen und respektvollen Umgangsweise basiert.

  Unsere Vorteile auf einen Blick
 

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
 

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

 
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