Referent Geschäftsfeld-Lead Client Projects and Consulting (m/w/d)

Deine Aufgaben mit Perspektiven

• Als Referent*in des Geschäftsfeld-Leads trägst du zur Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes bei.
• Gemeinsam mit dem Geschäftsfeld-Lead und seinem Team gestaltest und begleitest du zentrale Initiativen und treibst die Transformation des Geschäftsfeldes voran.
• Du gestaltest gemeinsam mit dem Leads-Team die Zukunftsausrichtung und die Umsetzung strategischer Initiativen mit Fokus auf dem Geschäftsfeld.
• Du arbeitest im engen Schulterschluss, übernimmst proaktiv Verantwortung für die Umsetzung Geschäftsfeld-weiter und -übergreifender Initiativen, erstellst Entscheidungsvorlagen, moderierst Termine und vertrittst dabei die Positionen des Geschäftsfeldes.

• Aufgrund der standortübergreifenden Zusammenarbeit sind eine große Portion Einsatzfreude und ein gewisses Maß an Reisebereitschaft erforderlich.

   

Deine Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium z. B. mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen sowie einschlägige Berufserfahrung in komplexen strategischen, technologischen und/ oder betriebswirtschaftlichen Feldern oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
• Du verfügst über sehr gute analytische und konzeptionelle Kompetenzen und zeichnest dich durch deine überdurchschnittliche Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit aus.
• Du hast eine hohe Affinität für moderne/digitale Office-Technologien (weConnect, Confluence, PowerPoint, MS Office, etc.).
• Du überzeugst durch dein souveränes Auftreten sowie durch deine schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Du bringst ein hohes Organisations- und Planungsgeschick sowie eine hohe Verantwortungsbereitschaft und Kundenorientierung mit.
• Du hast Erfahrungen mit agilen Methoden und dem agilen Mindset.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).

• Deine Bereitschaft, dich immer wieder auf Veränderungen einzulassen sowie flexibel auf Situationen und Herausforderungen einzugehen, rundet dein Profil ab.

   

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: 
 

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

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