Scrum Master (m/w/d)

• Du koordinierst die selbstorganisierte agile Arbeitsweise deines Teams, vermittelst die agilen Werte und Methoden und lebst die zugehörigen Prinzipien. Dabei fokussierst du die Unternehmens- und Tribe-Ziele und stellst die Einhaltung der agilen Prozesse sicher.
• Du bist Bindeglied zwischen Lead-Ebene, Product Ownern sowie dem Team und agierst zugleich als Mediator*in, Motivator*in und Visionär*in.
• Du begleitest und moderierst Scrum-Events, beseitigst Impediments und siehst dich in der Verantwortung für die effektive Zusammenarbeit im Team.
• Du schaffst ein Miteinander, welches geprägt ist von einer offenen und kollaborativen Arbeitsatmosphäre, in der du Konflikte im Team löst und es für gemeinsame Ziele begeisterst.
• Du verstehst es, Teams zur Selbstorganisation zu motivieren und eigenverantwortliches Handeln zu fördern.

•  Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts)Informatik oder (Bank)Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Du kannst Erfahrung als Scrum Master vorweisen, idealerweise im Banken- oder FinTech-Bereich, mit Zertifizierungen im agilen Umfeld.
• Gute Kenntnisse über bankbetriebswirtschaftliche und technische Abläufe sowie Praxiserfahrung in der Anwendung von Planungsmethoden, -techniken und -tools zeichnen dich aus.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du lebst eine laterale Führungsverantwortung, agierst erfolgreich in agilen Teams, kommunizierst überzeugend und trägst so auf gleicher Hierarchieebene proaktiv zur Erreichung gemeinsamer Ziele bei.
• Du hast ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungskompetenzen. Dein agiles und lieferorientiertes Mindset lässt dich kundenzentriert denken und handeln.
• Ins Team passt du vor allem dann, wenn du mit uns die agilen Werte anstrebst: Fokus, Offenheit, Respekt, Mut und Commitment.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,1 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Kennziffer: PSVH12

Wir freuen uns auf dich.

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