Software Engineer iOS / Android (m/w/d)

Deine Aufgaben mit Perspektiven

• Du bist Teil eines hochmotivierten agilen Entwicklungsteams und setzt in deiner Rolle als Software Engineer dezentral den Fokus auf die nativen App-Entwicklung mit android (Kotlin/Jetpack Compose) und/oder iOS (Swift/SwitUI).
• Du übernimmst Tätigkeiten von der Anforderungsanalyse über die Entwicklung bis hin zu Entwickler-, Komponenten- und Integrationstests unserer Anwendungen.
• Du berücksichtigst bei der Implementierung neuer Anforderung die Vorgaben der Architektur und legst deinen Fokus auf die Einhaltung und Umsetzung höchster Sicherheitsstandards
• Du übernimmst Verantwortung für Codequalität durch systematische Code-Reviews, automatisierte Tests und CI/CD-Prozesse und leistest damit einen aktiven Beitrag zu einer nachhaltigen technischen Architektur der App.
• Du arbeitest eng mit Product-Owner*innen, UX-Designer*innen und Backend-Entwickler*innen zusammen und bringst eigene Ideen in agile Entwicklungsprozesse (Scrum) ein.

Deine Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (2 bis 6 Jahre) in der App-Entwicklung oder vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst fundierte Erfahrung in der nativen App-Entwicklung für Android (Kotlin, Jetpack Compose) oder iOS (Swift, SwiftUI) mit; Kenntnisse in Full-Stack-Technologien, mobile Security (z.B. Secure Enclave/Keystore, App-Härtung) oder gängigen Authentifizierungsprotokollen wie OAuth, OpenIDC oder auch OpenID4VP, OpenID4VCI sind ausdrücklich erwünscht.
• Du beherrschst gängige Entwicklungsumgebungen wie Android Studio oder Xcode sowie Sprachen und Frameworks wie Kotlin, Swift, TypeScript oder Node.js; Kenntnisse in Git, REST-APIs und Cloud-Plattformen runden dein Profil ab.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau),
• Du arbeitest strukturiert nach agilen Methoden (Scrum, Kanban).
• Du überzeugst durch Teamgeist, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft, lösungsorientiertes Denken und einen ausgeprägten Anspruch an Qualität und Cyber-Security.

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: 
 

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.