Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Software Engineer Selbstbedienung (m/w/d) | (DBASBE)
Atruvia AG • Münster
Münster
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.900 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Selbstbedienung suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Software Engineer Selbstbedienung (m/w/d) in Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad SB-Anwendung zugeordnet. Hier arbeitest du mit 9 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.
Aufgaben mit Perspektiven
- Du begleitest den kompletten Software-Lifecycle von SB-Banking Anwendungen und verantwortest die Neu- und Weiterentwicklung von Applikationen in einem agilen Umfeld.
- Du erarbeitest technische Konzepte und setzt Features in Abstimmung mit dem Product Owner, dem Umsetzungsteam sowie den Systemarchitekt*innen um.
- Du entwickelst sowohl Bausteine im Kontext von Microservices als auch mit modernen Programmiersprachen und Frameworks unter Verwendung von verschiedenen Datenbanktechnologien.
- Du nimmst an regelmäßigen Code Reviews teil und tauschst dich mit deinen Kolleg*innen deines Umsetzungsteams aus.
- Dich begeistert eine cross-funktionale Zusammenarbeit in einer agilen Organisation.
Persönlichkeit mit Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über Erfahrung in der Entwicklung von Microservices mit Java, SpringBoot, Spring sowie RESTful Webservices und bringst Kenntnisse in Docker, Jenkins, GIT/Bitbucket, Testing, Jira sowie Confluence mit.
- Du hast gute Kenntnisse von Werkzeugen im CI/CD Bereich wie z. B. GIT, Jenkins, Helm, Harbor, Vault und im Bereich Kubernetes und kennst dich idealerweise mit Red Hat OpenShift sowie mit der Entwicklungsinfrastruktur in einem Rechenzentrum aus.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
- Du bist vertraut mit agilen Methoden wie z. B. Scrum, SAFe oder Kanban und hast Spaß daran, nach agilen Entwicklungsmethoden zu arbeiten.
- Deine Kooperations- und Teamfähigkeit, deine Innovationsfreude sowie deine Begeisterung für neue Technologien zeichnen dich aus.
- Dein hohes Qualitätsbewusstsein sowie deine Bereitschaft zum fortwährenden Lernen und eigenständigen Arbeiten runden dein Profil ab.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
- Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
- Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
- Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
- Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
- Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
- Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
- Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
- Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
- Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:
Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!
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Kennziffer: 322
Markus Mayer
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