Software Engineer Test (m/w/d) | DSIADI

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Data, Security and Identity im Tribe Advanced Intelligence suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Software Engineer Test (m/w/d) in Karlsruhe bzw. München. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Test & Support zugeordnet. Hier arbeitest du mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.  
 

Aufgaben mit Perspektiven
 

• Du planst, konzipierst und erstellst manuelle Testfälle für unsere Softwareprodukte – stets mit Blick auf Qualität, Nachvollziehbarkeit und Nutzbarkeit.
• Die sorgfältige Durchführung und Dokumentation von funktionalen und qualitativen Tests auf allen Teststufen gehört zu deinen Aufgaben.
• Du testest nicht nur funktional, sondern auch kreativ und querdenkend, um Schwachstellen zu identifizieren – auch auf neuen Wegen.
• Du führst manuelle und teilweise automatisierte Tests durch und hast Lust, dein Wissen in Richtung Testautomatisierung weiterzuentwickeln.
• Verantwortung für die Anpassung bestehender Testfälle und -daten an neue Produktversionen sowie die Entwicklung neuer Teststrategien machen dir Spaß.
• Du konzipierst, entwickelst und implementierst innovative Testautomations-Lösungen.
• Du arbeitest eng mit unseren agilen Entwicklungsteams zusammen und bringst dein Wissen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Teststrategie ein.
• Die Erstellung von Anwendungs- und Betriebsdokumentationen im Rahmen unseres regulierten Umfelds rundet dein Aufgabenspektrum ab.

Persönlichkeit mit Profil 
 

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige, nachgewiesene Erfahrung im Bereich Software-Testing – insbesondere im manuellen Bereich.
• Du bringst fundierte Kenntnisse der Standardtestmethoden mit (z. B. ISTQB-Zertifizierung) und hast Erfahrung in Testprozessen agiler Projekte.
• Du hast Spaß daran, dich in neue Systeme hineinzudenken, arbeitest strukturiert und findest auch Edge Cases, die niemand sonst entdeckt hat.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence, Aqua oder Postman gesammelt.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Ein agiles, eigenverantwortliches Mindset, eine hohe Kunden- und Teamorientierung sowie die Fähigkeit, Themen parallel voranzutreiben, zeichnen dich aus.

 
Unsere Vorteile auf einen Blick
 

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
 

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

 

Gehaltsrahmen und Karrierelevel 
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 95.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: 

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive 

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! 
 
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