Squad Owner Individualprogrammierung (m/w/d)

Deine Aufgaben mit Perspektiven

• Du entwickelst mit Unterstützung deines Teams eine fachliche Vision und priorisierst auf dieser Basis das Backlogs und die Inhalte der Jahresplanung.
• Du bist Adressat*in für die Bedürfnisse unsere Kund*innen bzw. Stakeholder.
• Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team und den Architekt*innen innovative und wettbewerbsfähige Lösungen für unsere Banken. 
• Du verantwortest die Produkte/Leistungen des Squads und deren Wertmaximierung innerhalb der Wertschöpfungskette, bist Ansprechperson nach innen und außen und repräsentierst den Tribe in Workshops und Gremien.  
• Du übernimmst Budgetverantwortung für die Themen in deinem Team.

   

Deine Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Umfeld digitaler Bankverfahren oder eine vergleichbare Qualifikation im Produktmanagement mit starker Affinität zu neuen Technologien, Digitalisierung, Usability und Design. 
• Du hast ein sehr gutes Verständnis von der Wertschöpfungskette unserer Banken und deren Anforderungen.
• Du hast ein tiefergehendes Verständnis der Aufbau-/Ablauforganisation einer Bank sowie von Markt- und Direktbanken und deren Anforderungen und idealerweise Kenntnisse der genossenschaftlichen FinanzGruppe.  
• Deine Kenntnisse in der agilen Methodik (Bsp. Scrum / SAFe) sind fundiert und idealerweise verfügst du über eine Zertifizierung als Product Owner o.ä. Du bist sicher im Umgang mit den Tools Jira und Confluence.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau).

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: 
 

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Bitte nutze für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal.