Technischer Gebäudemanager (m/w/d) – Physische Sicherheit & Gebäudetechnik

• Als technische*r Gebäudemanager*in sicherst du nicht nur den reibungslosen technischen Betrieb unserer Gebäude und Rechenzentren am Standort Karlsruhe, sondern bist auch die treibende Kraft für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer physischen und technischen Sicherheitskonzepte.
• Du übernimmst die systematische Prüfung, den bedarfsgerechten Ausbau und die strategische Weiterentwicklung der physischen Sicherheitsmaßnahmen sowie der technischen Sicherheitssysteme. 
• Bei Aus-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen an den Rechenzentren, Sicherheitsbereichen und Büroflächen übernimmst du die eigenverantwortliche Projektleitung – von der ersten Planung über Budgetierung und Dienstleistersteuerung bis hin zur Abnahme.
• Die Organisation und Überwachung regelmäßiger Wartungs-, Inspektions- und Prüfzyklen der Gebäude- und Sicherheitstechnik liegen in deiner Verantwortung.
• Du koordinierst die schnelle Behebung von Störungen an technischen Anlagen und angebundenen Sicherheitssystemen und stellst den hochverfügbaren Betrieb der Versorgungstechnik im sensiblen Rechenzentrumskontext sicher.
• Du bist zentrale Ansprechperson für interne Stakeholder sowie externe Fachfirmen und Behörden im Bereich der Gebäude- und Sicherheitstechnologie.
• Du verbindest ein tiefes technisches Verständnis für komplexe Gebäudeinfrastrukturen mit der strukturierten Denkweise einer Projektleitung und der Risikoaffinität aus dem Sicherheitsmanagement.

Deine Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Ingenieursstudium (Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Sicherheitstechnik, Facility Management) sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (2 bis 6 Jahre) im technischen Gebäudemanagement, idealerweise im hochverfügbaren Umfeld (z. B. Rechenzentren, kritische Infrastrukturen / KRITIS) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich der physischen Sicherheit (Zutrittskontrollsysteme, Einbruchmeldeanlagen, CCTV, Perimeterschutz) sowie der relevanten Normen und Richtlinien (z. B. VdS, DIN).
• Zudem bringst du solide Kenntnisse in den Bereichen HKLS (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär), Kältetechnik, Gebäudeautomatisierung (BAS) und Netzwerk-Gebäudeleittechnik mit.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du hast nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Abwicklung technischer Projekte, idealerweise untermauert durch gängige Projektmanagement-Methoden (klassisch oder agile Arbeitsweisen).
• Eine selbstständige, strukturierte und risikobewusste Arbeitsweise mit hoher Eigenorganisation sowie ausprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung zeichnen dich aus.
• Durchsetzungsstärke sowie sicheres und professionelles Auftreten gegenüber externen Dienstleistern und Partnern runden dein Profil ab.

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: 
 

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

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